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深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
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苏州 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
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15-20K
***
?
30-50K
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-09-25
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
深圳南区人瑞人力资源服务有限公司相关岗位招聘工资
java
开发工程师
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
66.7%
3-5年
33.3%
5-10年
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%
按经验统计
3-5年
¥17.5K
5-10年
¥40.0K
苏州深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥40.0K。
苏州 java 招聘相关职位
取自深圳南区人瑞人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
系统软件开发工程师(
Java
后端|产品方向)
苏州-吴中区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-05
1.5-2万
系统软件开发工程师(Java后端|产品方向) J27423
薪资:15000-20000元/月
工作地点:江苏省苏州市吴中区天鹅荡路52号
岗位职责
1、负责业务系统的需求分析、架构设计、核心编码开发,把控项目进度与交付质量;
2、持续对系统进行性能优化、稳定性迭代,保障高并发、高可用业务稳定运行,支撑业务快速扩张;
3、主动发现架构及代码设计隐患,输出优化方案并落地整改;
4、负责线上问题排查、故障复盘、技术优化,保障系统平稳迭代。
任职要求
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java后端开发经验;
2、Java基础扎实,深入理解JVM原理、内存模型、多线程、网络通信等底层知识;
3、熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Boot等主流开发框架;
4、熟悉分布式系统原理,熟练使用缓存、MQ消息队列、RPC等常用中间件;
5、精通MySQL/Oracle数据库,具备库表设计、索引优化、SQL调优能力,熟悉MinIO对象存储优先;
6、掌握HTML、CSS、JS、jQuery、Vue等前端基础技术,具备前后端联调能力;
7、熟悉Linux常用命令及项目部署流程;
8、具备高并发、高可用、大数据量项目实战经验,有中大型互联网项目完整开发经验者优先;
9、有AIGC相关项目开发经验者优先。
岗位亮点
业务场景丰富,技术栈全面,可深度参与系统架构优化与核心功能迭代;团队技术氛围浓厚,专注技术落地,成长空间充足。
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java
开发工程师
苏州-相城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-10
1.2-2万
java
开发工程师(大厂正编,高薪急聘)
苏州-相城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-19
1.2-2万
苏州招聘java的热门公司
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京北方信息技术股份有限公司
Java开发(远程面试)
苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上
¥13-16k
京北方信息技术股份有限公司
Java开发/项目管理(资产托管/远程面试)
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥18-25k
上海枢瀚信息科技有限公司
Java
苏州-吴中区 | 3-5年 | 本科以上
¥11K-16K
星空计划(上海)汽车科技有限责任公司
Java后端开发
苏州-吴中区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-55k·15薪
赛美特信息集团股份有限公司
Java(长期出差/驻场开发/项目or团队管理经验)
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥16-23k
中科软科技股份有限公司
Java工程师
苏州-相城区 | 1-3年 | 本科以上
¥8-12k
苏州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
苏州 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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