java 招聘（工资待遇要求）

天津新聘信息技术有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

天津新聘信息技术有限公司 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津新聘信息技术有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

天津新聘信息技术有限公司相关岗位招聘工资

java软件开发工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

天津新聘信息技术有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥26.8K

天津新聘信息技术有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥26.8K。

招聘经验要求：5-10年最多

14.3% 3-5年 85.7% 5-10年

天津新聘信息技术有限公司 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占85.7%，3-5年占14.3%

按经验统计

天津新聘信息技术有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥24.6K。

java 招聘地区：主要分布在北京，天津

北京￥32.5K 71.4%(5) 򀀩

天津 򀀩

天津新聘信息技术有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占71.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自天津新聘信息技术有限公司近一年相关招聘职位

java软件开发工程师
北京-大兴区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-31
1.5-3万

岗位职责
1. 参与公司软件产品全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、开发、测试、上线及维护；
2. 根据项目需求，编写高质量的Java代码，负责功能模块的调试、优化与性能提升，确保软件的稳定性与安全性；
3. 协同团队成员完成系统模块的设计与开发，保障模块间的高效协同与无缝集成；
4. 参与软件架构设计与优化，提升系统的高可用性、可扩展性和可维护性；
5. 跟踪并推动项目进度，积极沟通解决项目中存在的问题，确保按时高质量交付；
技术能力：
熟练掌握Java编程语言，精通Java Web开发相关技术栈，如Spring、Spring Boot、Spring Cloud等；
熟悉数据库原理，能够熟练操作MySQL、Oracle、SQL Server等关系型数据库；
了解Linux操作系统，具备基本的Shell脚本编写能力；
专业基础：
掌握Java核心技术，如IO、多线程、集合等；
熟悉分布式系统架构，了解缓存、消息队列等机制；
熟悉常用中间件工具，如Nacos、RabbitMQ、Kafka、Redis等；
个人特质：
具备较强的学习能力与技术热情，对新技术有较高的敏感度；
拥有良好的团队合作能力，积极主动，能承受一定的工作压力；
有实际项目经验者优先。
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能源管理系统JAVA开发岗
北京-大兴区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-09

1-2万 򀀩
JAVA工程师（EMS方向）
北京-大兴区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-09

1.6-3万 򀀩
Java后端研发
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-17

1.4-1.7万 򀀩
java开发工程师（驻场）
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-17

1.6-1.8万 򀀩
java开发工程师
天津-西青区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-26

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