「塔塔信息技术(中国)上海怎么样」塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、外包服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、企业服务
全称： 塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司。

发展阶段

排名：上海咨询鉴定公司人气排名第26名上海管理咨询公司人气排名第38名上海IT服务公司人气排名第45名上海企业服务公司人气排名第55名
工资： 69.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降5%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占60.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年增长28%。
要求：学历：本科最多，占69.4%。经验：5-10年最多，占58.4%。
地区：分布在7个地区，上海占26.4%，天津占18.8%，广州占18%，北京占12.6%。

公司介绍

About TCS:

Established in 1968, Asias largest software servicesganization

10.17 billion US$ in FY12 revenues

238,583 Employees representing

110 nationalities working together

1076 Clients over the world

55+ Countries has offices

Welcome to join TCS in China

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塔塔集团是印度的集团公司，创立于1868年，总部位于印度孟买。塔塔集团2010-2011财年总收入为833亿美元，其中58%来自于海外业务。集团在全球各地的职员数量约为42.5万人。143年以来，在印度塔塔这一名字以其恪守良好的价值观和商业道德而广受尊敬。被《福布斯》评为全球*受尊敬的公司第11位。

塔塔咨询服务有限公司（TCS）业务遍及50多个国家, 在全球55个国家拥有超过238，583名IT咨询领域*训练有素的员工,

2002年，塔塔咨询服务有限公司印度IT行业率先进入中国市场，成为中国*家印度外商独资企业，并一直保持业内领先优势。
2005年，塔塔咨询服务有限公司应中国政府邀请，在中国成立了合资公司塔塔信息技术（中国）股份有限公司（简称TCS中国），该公司得到了国家发展和改革委员会的大力支持，皆在依托中国充足的人才优势，打造一个大型的全球外包基地。
至今，TCS中国在北京、天津、上海、杭州以及深圳已经拥有5个全球交付中心，超过95%的员工是中国本土人才。同时具备9种语言服务能力，包括英文、中文（简体和繁体）、粤语、日语、韩语、泰语、印度尼西亚语和越南语。
TCS中国为全球及国内40多家大型客户提供优质的IT服务，行业涉及金融服务业、制造业、电信以及政府部门。

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塔塔信息技术(中国)上海招聘需求增长速度怎么样（100个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长796%
2024：下降4%
2023：增长700%

塔塔信息技术(中国)上海历年招聘：

2022年 3个 2023年 24个 2024年 23个 2025年 206个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 27 广州 25 大连 16 北京 12 深圳 10 天津 8

塔塔信息技术(中国)上海最新招聘

说明：塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样？塔塔信息技术(中国)上海2025年206个（增长796%），2024年23个（下降4%），2023年24个（增长700%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

塔塔信息技术(中国)上海研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求211个，占60.3%，热招岗位：

塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司技术人才需求怎么样？根据塔塔信息技术(中国)上海近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占60.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占8%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

塔塔信息技术(中国)上海工资待遇怎么样（共350条）

管理

塔塔信息技术(中国)上海薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中69.1%的岗位拿￥20-50K

0.9% 3-4.5K 2.6% 6-8K 3.7% 8-10K 2.6% 10-15K 20.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年350条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

塔塔信息技术(中国)上海工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.8K  翻译类  质量管理类  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类 

塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司工资待遇怎么样？塔塔信息技术(中国)上海69.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+20%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

塔塔信息技术(中国)上海热招岗位工资待遇

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塔塔信息技术(中国)上海相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了59.8% 59.8%
翻译类
占了36.2% 36.2%
质量管理类
占了9.6% 9.6%
医疗卫生/美容保健类
占了8.4% 8.4%

职位地区

学历要求

本科
占了69.4% 69.4%
大专
占了22.2% 22.2%
不限
占了8.1% 8.1%
硕士
占了0.3% 0.3%

经验要求

5-10年
占了58.4% 58.4%
不限
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司招聘要求怎么样：塔塔信息技术(中国)上海都在招什么人？塔塔信息技术(中国)上海招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占59.8%，其次是翻译类占36.2%。塔塔信息技术(中国)上海什么学历能进？本科占比最多占69.4%，其次是大专占22.2%。塔塔信息技术(中国)上海学历要求高吗？硕士占0.3%。工作经验塔塔信息技术(中国)上海有什么要求？5-10年占比最多占58.4%，其次是不限占23.3%。塔塔信息技术(中国)上海工作地区在哪？上海占比最多占26.4%，其次是天津占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。