塔塔制造技术咨询（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：12年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 塔塔制造技术咨询（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海设计服务公司人气排名第90名
工资： 59.3%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%，“计算机/网络/技术类”占17.8%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：本科最多，占90.3%。经验：5-10年最多，占46.6%。
地区：分布在6个地区，上海占35.1%，沈阳占20.1%，武汉占16.4%，北京占14.9%。

公司介绍

塔塔科技是*的工程研发设计公司，在汽车设计、航空航天、工业机械领域提供研发设计和制造技术服务。塔塔科技亚太总部在新加坡，分别在美洲、欧洲、亚太等14个国家设有分支机构，全球员工8500多名。
Tata Technologies is world-leading company in engineering design that provides design manufacturing service in automotive industry, aerospace industry as well as industrial machinery. With the APAC headquarter in Singapore, Tata technologies has more than 8,500 employees, has branches in 14 countries across America, Europe APAC.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（47个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降18%
2023：下降1%
2022：下降34%

历年招聘：

2021年 291个 2022年 192个 2023年 190个 2024年 156个 2025年 187个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 23 沈阳 11 北京 4 合肥 2 武汉 2 常州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

暂无

上海应届生排名 򀀩

说明：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年291个，2022年192个（下降34%），2023年190个（下降1%），2024年156个（下降18%），2025年187个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年3个（下降18%），2025年2个（增长20%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求59个，占25%，热招岗位：

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“电子/电器/通信技术类”占22.9%，“计算机/网络/技术类”占17.8%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“生物/制药/化工/环保类”占14.8%，“电气/能源/动力类”占8.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共236条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥15-30K

0.4% 3-4.5K 3% 8-10K 20.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K 1.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年236条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.8K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司工资待遇怎么样？59.3%的岗位拿15-30K，应届生工资￥25.0K。与同行业比+31%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：te，质量，ma，系统工程师，ee，采购，ea，pm，管理工程师，座椅工程师，开发工程师，总布置，分析，硬件，qe，sa，嵌入式，测试工程，软件开发，bi，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.9% 26.9%
质量管理类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

本科
占了90.3% 90.3%
不限
占了5.2% 5.2%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了46.6% 46.6%
3-5年
占了35.8% 35.8%
不限
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司招聘要求怎么样：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.9%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？本科占比最多占90.3%，其次是不限占5.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.6%，其次是3-5年占35.8%。工作地区在哪？上海占比最多占35.1%，其次是沈阳占20.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。