塔塔制造技术咨询（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：12年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 塔塔制造技术咨询（上海）有限公司。

发展阶段

工资： 62.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占27.4%，“机械/仪器仪表类”占26.5%，“计算机/网络/技术类”占20.9%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。
要求：学历：本科最多，占88.8%。经验：5-10年最多，占49.3%。
地区：分布在7个地区，上海占36.4%，沈阳占19.5%，武汉占17.8%，北京占12.3%。

公司介绍

塔塔科技是*的工程研发设计公司，在汽车设计、航空航天、工业机械领域提供研发设计和制造技术服务。塔塔科技亚太总部在新加坡，分别在美洲、欧洲、亚太等14个国家设有分支机构，全球员工8500多名。
Tata Technologies is world-leading company in engineering design that provides design manufacturing service in automotive industry, aerospace industry as well as industrial machinery. With the APAC headquarter in Singapore, Tata technologies has more than 8,500 employees, has branches in 14 countries across America, Europe APAC.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（163个在线职位）

管理

+54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降18%
2023：下降1%
2022：下降34%

历年招聘： 2026年比2025年多101个职位

2021年 291个 2022年 192个 2023年 190个 2024年 156个 2025年 187个 2026年 288个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 62 沈阳 30 武汉 25 北京 18 惠州 16 合肥 5

No.897

上海企业招聘排名 򀀩

说明：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年288个（增长54%），2025年187个（增长20%），2024年156个（下降18%），2023年190个（下降1%），2022年192个（下降34%），2021年291个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长20%），2024年3个（下降18%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求93个，占27.4%，热招岗位：

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27.4%，“机械/仪器仪表类”占26.5%，“计算机/网络/技术类”占20.9%，“其他（研发和技术类）”占16.2%，“生物/制药/化工/环保类”占15.3%，“电气/能源/动力类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共339条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中62.2%的岗位拿￥20-50K

0.9% 2-3K 0.9% 8-10K 18.3% 10-15K 16.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年339条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.1K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司工资待遇怎么样？62.2%的岗位拿20-50K，应届生工资￥25.0K。与同行业比+41%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：te，ee，系统工程师，ma，质量，ea，采购，pm，ra，测试工程，管理工程师，pr，开发工程师，总布置，软件开发，sa，座椅工程师，硬件，安全，高压，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了27.1% 27.1%
机械/仪器仪表类
占了26.8% 26.8%
计算机/网络/技术类
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了88.8% 88.8%
大专
占了6.3% 6.3%
不限
占了4.9% 4.9%

经验要求

5-10年
占了49.3% 49.3%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了11% 11%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司招聘要求怎么样：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占27.1%，其次是机械/仪器仪表类占26.8%。什么学历能进？本科占比最多占88.8%，其次是大专占6.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占49.3%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？上海占比最多占36.4%，其次是沈阳占19.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。