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工资待遇怎么样

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中59.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+14%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达27.1%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥24.6K，应届生￥25.0K。上海工资￥27.7K，沈阳￥14.6K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中59.8%的岗位拿￥20-50K
0.9% 2-3K 1.8% 8-10K 18.8% 10-15K 17.9% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 0.6% 50K以上
说明：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司工资统计来自于近一年336条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
59.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥20.3k 2021年 ￥21.7k 2022年 ￥22k 2023年 ￥20.2k 2024年 ￥22k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 38%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19097 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17607

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司薪酬区间：2-3K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥22K，2024年平均工资￥20.2K，2023年平均工资￥22K，2022年平均工资￥21.7K，2021年平均工资￥20.3K。平均工资对比上海地区公司+27%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+38%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

No.644
全国需求排名 򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
电子/电器/通信技术类工资: 73.6%的岗位拿￥20-50K/月
1.1% 2-3K 1.1% 8-10K 6.6% 10-15K 16.5% 15-20K 50.5% 20-30K 23.1% 30-50K 1.1% 50K以上
塔塔制造技术咨询（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占27.1%，招聘需求中排名第644 。塔塔制造技术咨询（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 电子/电器/通信技术类73.6%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

4.8% 大专 90.5% 本科 4.8% 不限
塔塔制造技术咨询（上海）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.5%，大专占4.8%，不限占4.8%

工资按学历统计

说明：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥20.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：te，ee，系统工程师，ma，质量，ea，采购，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：61.2%的人拿￥20-50K
0.7% 2-3K 2% 8-10K 19.1% 10-15K 16.1% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 0.7% 50K以上

本科热招岗位

塔塔制造技术咨询（上海）有限公司本科工资怎么样？61.2%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：te，ee，系统工程师，ma，ea，质量，采购，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 83.3%的岗位拿￥20-50K/月
2.4% 2-3K 0.8% 3-4.5K 2.4% 10-15K 8.7% 15-20K 56.3% 20-30K 27% 30-50K 1.6% 50K以上
说明：塔塔制造技术咨询（上海）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海83.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 塔塔制造技术咨询（上海）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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