英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 计算机软件
全称： 英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司。

发展阶段

排名：西安仿真公司人气排名第14名西安仿真技术公司人气排名第20名
工资： 87.9%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长2%。硕士工资￥25.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.4%，“电子/电器/通信技术类”占47%，“机械/仪器仪表类”占21.2%。
招聘： 2025年较2024年增长2%。高学历人才：硕士16个。
要求：学历：硕士最多，占48.5%。经验：3-5年最多，占53%。
地区：分布在7个地区，广州占16.7%，深圳占16.7%，西安占15.2%，北京占13.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

+2%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 92个 2025年 94个

广州 6 西安 5 北京 4 上海 4 深圳 4 成都 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 16

说明：英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司招聘需求增长速度怎么样？2024年92个，2025年94个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+67%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多47个职位

2024年 70个 2025年 117个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年70个，2025年117个。英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司在西安硕士人才需求中排名第35，英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求61个，占92.4%，热招岗位：

英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.4%，“电子/电器/通信技术类”占47%，“机械/仪器仪表类”占21.2%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.9%的岗位拿￥15-30K

4.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.0K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  销售类  其他（研发和技术类） 

英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司工资待遇怎么样？87.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥23.9K。西安地区工资排名前10%，与同行业比+78%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司员工工资高吗？为你提供：ae，仿真工程师，算法，研发工程师，c++，销售，开发工程师，技术支持，化学，工业软件，售前，学工，软件开发，dm，pd，大客户，软件工程，项目经理，java，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.4% 92.4%
电子/电器/通信技术类
占了47% 47%
机械/仪器仪表类
占了21.2% 21.2%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

硕士
占了48.5% 48.5%
本科
占了43.9% 43.9%
不限
占了7.6% 7.6%

经验要求

3-5年
占了53% 53%
5-10年
占了24.2% 24.2%
不限
占了12.1% 12.1%
1-3年
占了10.6% 10.6%

查看详细分析

英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司招聘要求怎么样：英特仿真科技（深圳）有限公司西安分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.4%，其次是电子/电器/通信技术类占47%。什么学历能进？硕士占比最多占48.5%，其次是本科占43.9%。学历要求高吗？硕士占48.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53%，其次是5-10年占24.2%。工作地区在哪？广州占比最多占16.7%，其次是深圳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。