天津合众丰源石油技术股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 石油/化工/矿产/地质
全称： 天津合众丰源石油技术股份有限公司。

发展阶段

排名：天津石油公司人气排名第34名天津天然气公司人气排名第16名天津石油化工公司人气排名第49名天津石油天然气公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.5%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长644%。。
研发： “地质矿产冶金”需求占61.8%，“计算机/网络/技术类”占23.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。
招聘： 2025年较2024年增长205%。
要求：学历：本科最多，占88.2%。经验：3-5年最多，占38.2%。
地区：分布在4个地区，天津占50%，海口占20.6%，北京占14.7%，深圳占14.7%。

公司介绍

是一家具有独立法人资格的高科技公司。公司主要从事高端石油人才劳务输出；石油天然气的技术开发、转让、咨询，石油录井、测井及测试技术服务，资料处理及解释，计算机软件的开发及批发零售；石油钻采设备的批发零售、租赁及维修；机械设备及电子通讯产品的批发零售等业务。公司以中国三大石油公司（中石油、中石化、中海油）为主要服务对象，是中海油录井技术服务设备与人员的分包商，是中海油能源发展监督技术服务的合格供应商。

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招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

+205%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多39个职位

2024年 19个 2025年 58个

天津 15 海口 7 深圳 5 北京 3

No.322

天津增长速度排名 򀀩

说明：天津合众丰源石油技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年19个，2025年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

地质矿产冶金人才需求21个，占61.8%，热招岗位：

天津合众丰源石油技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“地质矿产冶金”需求占61.8%，“计算机/网络/技术类”占23.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.5%的岗位拿￥10-50K

5.9% 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 20.6% 15-20K 2.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

地质矿产冶金￥21.2K  计算机/网络/技术类  质量管理类  在校学生类  生物/制药/化工/环保类 

天津合众丰源石油技术股份有限公司工资待遇怎么样？73.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥20.6K。天津地区工资排名前40%，与同行业比+71%，地质矿产冶金平均工资￥21.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津合众丰源石油技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：物探工程师，设计工程师，java，业务顾问，会计，前端，合同主管，后端，地质工程，工艺工程，开发工程师，总账，施工，油工，油藏工程师，算法，财务，钻工，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

地质矿产冶金
占了61.8% 61.8%
计算机/网络/技术类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了23.5% 23.5%
在校学生类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了88.2% 88.2%
大专
占了11.8% 11.8%

经验要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了32.4% 32.4%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

天津合众丰源石油技术股份有限公司招聘要求怎么样：天津合众丰源石油技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别地质矿产冶金占比最多占61.8%，其次是计算机/网络/技术类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占88.2%，其次是大专占11.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是1-3年占32.4%。工作地区在哪？天津占比最多占50%，其次是海口占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。