天津溯源循证科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿10-20K。硕士工资￥18.1K。
招聘： 2026年较2025年下降75%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：硕士最多，占63.6%。经验：3-5年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，天津占72.7%，上海占18.2%，北京占9.1%。

公司介绍

SRS（Systematic Review Solutions Ltd）成立于2010年，是一家提供专业医疗保健领域科研服务和培训的公司，主要涉及临床研究证据整合，例如系统评价/meta分析，卫生技术评估，临床指南的制作，以及临床研究设计等业务。SRS拥有国内外优秀的教学团队和*新的循证医学和临床流行病教学资源，SRS的专家团队由信息检索专家、统计学家、方法学家、临床医生以及学术杂志编辑等组成，在制作系统评价，特别是Cochrane系统评价方面有着得天独厚的优势和丰富的操作经验。SRS秉承“品质，创新，共赢”的理念，充分发挥在临床研究和系统评价方面的资源优势，推动广泛的学术合作，分享循证医学理念，促进中国循证医学研究更好更快地发展。现SRS在中国大陆快速发展，成立了天津，烟台，上海分支机构。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 16个 2026年 4个

天津 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：天津溯源循证科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个，2026年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-20K

9.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥12.5K  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

天津溯源循证科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥13.8K。与同行业比+64%，科研类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

科研类
占了27.3% 27.3%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
医疗卫生/美容保健类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

硕士
占了63.6% 63.6%
本科
占了36.4% 36.4%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

天津溯源循证科技有限公司招聘要求怎么样：天津溯源循证科技有限公司都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占27.3%，其次是计算机/网络/技术类占27.3%。什么学历能进？硕士占比最多占63.6%，其次是本科占36.4%。学历要求高吗？硕士占63.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？天津占比最多占72.7%，其次是上海占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。