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公司概况

发展阶段

公司介绍

四季 (天津) 人力资源有限公司成立于2019年,专注于一站式人力资源整体解决方案,主营业务主要包括人力资源服务、劳务外包、劳务派遣,装卸搬倒、物业管理、餐饮管理等劳务服务。 截至目前,四季人力正式员工已超过35人,自有劳务工350余人。 为配合政府打造就业平台,实现劳动力资源合理利用,解决乡村富余劳动力的就业问题,满足劳动力不足地区的需要,在天津市、河北地区、东北地区、内蒙古地区等省、市、区域设有多处与政府合作的劳务资源输出地。 展望未来,四季人力将继续响应国家产业和经济政策,发挥平台自身的输送模式、规模等优势,持续不断地面向社会提供优质、专业的人力资源生态解决方案。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-53%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年少52个职位
说明:四季(天津)人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年98个,2025年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中100%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四季(天津)人力资源有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-50K,本科工资¥30.2K。与同行业比+92%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 经营管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
查看详细分析

四季(天津)人力资源有限公司招聘要求怎么样:四季(天津)人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.9%,其次是销售类占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?北京占比最多占28.6%,其次是南京占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 高洪宇
成立时间:
信用代码: 91120116MA06WJ1D1H
注册地址: 天津经济技术开发区睦宁路7号天隆生态农业试验中心3号楼3层302室

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