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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 企业技术中心 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 68.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占60%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“美术/设计/创意类”占2.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占74.3%。经验:3-5年最多,占45.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占48.6%,天津占5.7%,张家口占5.7%,成都占5.7%。

公司介绍

河南立科达医疗用品科技有限公司(下称立科达)是一家集研发设计、横具制作、生产制造、产品注册、销售服务为一体的有限责任公司。通过招商引资入驻平顶山郑县发展建设,购买士地53.8亩,自建厂房21000平方,办公楼2500平方,宿舍楼1200平方,餐厅1200平方,净化车间3200平方,实验室500平方。 立科达于2016年成功登陆上海股权交易中心Q板(股权代码:209872),先后获得国家高新技术企业、省级“专辖特新”小巨人企业、国家科技型中小企业,河南省企业技术中心、河南省高性能医用设备及医用材料技术研究中心、平顶山市医用设备与器械重点实验室、平顶山市高性能医疗器械工程技术研究中心,通过1S09001质量管理体系、1S013485质量管理体系、ISO50001能源管理体系、IS045001职业健康安全管理体系、IS014001环境管理体系。 立科达秉承对客户负责、对产品负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责的企业理念,致力于为中国用户不断提供优质医疗耗材产品。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:河南立科达健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个(增长94%),2024年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
河南立科达健康管理咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占60%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中68.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南立科达健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样?68.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+9%,销售类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
河南立科达健康管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:医疗器械,销售,省区经理,区域经理,招商,采购,体系主管,员工关系,大区总监,工艺工程,操盘手,新媒体,硬件,经营管理,结构工程,绩效经理,财务,质量,运营,零售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了65.7% 65.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了60% 60%
  • 经营管理类
    占了31.4% 31.4%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了74.3% 74.3%
  • 本科
    占了25.7% 25.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.7% 45.7%
  • 5-10年
    占了34.3% 34.3%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

河南立科达健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样:河南立科达健康管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占65.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占60%。什么学历能进?大专占比最多占74.3%,其次是本科占25.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.7%,其次是5-10年占34.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占48.6%,其次是天津占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 梁虎
成立时间:
信用代码: 91410102MA45EP0707
注册地址: 郑州市中原区电厂路17号2号楼4层408号

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