招聘要求（21个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长94%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2024年 18个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共33条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

72.7% 大专 27.3% 本科

河南立科达健康管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占72.7%，本科占27.3%

工资按学历统计

说明：河南立科达健康管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

12.1% 1-3年 45.5% 3-5年 33.3% 5-10年 9.1% 不限

河南立科达健康管理咨询有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占45.5%，5-10年占33.3%，1-3年占12.1%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：河南立科达健康管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.8K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥14.1K，不限工资￥7.8K

人员结构：销售类最多

销售类 63.6%(21) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 57.6%(19) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.1%(2) 򀀩

商业零售类 3%(1) 򀀩

河南立科达健康管理咨询有限公司有哪些部门？销售类最多，占63.6%，医疗卫生/美容保健类占57.6%，经营管理类占27.3%，客户服务类占15.2%，人力资源类占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南立科达健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，省区经理，区域经理，招商，体系主管，员工关系，大区总监，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在郑州

郑州￥9.7K 48.5%(16) 򀀩

说明：河南立科达健康管理咨询有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占48.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

18 2024 26 2025 15 2026

河南立科达健康管理咨询有限公司就业前景分析：2026年河南立科达健康管理咨询有限公司在招地区15个，比2025年少11个地区

郑州保健行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -6%

医疗用品 +16%

康复管理 -6%

健康服务 +2%

保健 -4%

健康产业 +3%

健康科技 -4%

预防保健 -3%

医用产品 +16%

医疗器械 +6%

机械零部件 +8%

医用材料 +26%

医疗耗材 -7%

医疗健康 -70%

工程研究中心 +22%

发现好公司，发现好客户

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