宁波闵盛人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波人力资源公司人气排名第35名
工资： 94.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：不限最多，占91%。经验：不限最多，占90.5%。
地区：分布在11个地区，上海占59.2%，北京占12%，南京占4.5%，合肥占4.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（72个在线职位）

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长805%

历年招聘： 2026年比2025年少1156个职位

2024年 177个 2025年 1601个 2026年 445个

上海 76 深圳 4 青岛 3 武汉 1

说明：宁波闵盛人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年445个（下降72%），2025年1601个（增长805%），2024年177个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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宁波闵盛人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占1.2%，“计算机/网络/技术类”占0.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%，“农林渔类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共685条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

94.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中94.9%的岗位拿￥4.5-8K

0.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K 0.4% 10-15K 0.1% 15-20K 0.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年685条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.9K  商业零售类  技工类  客户服务类  行政/后勤类 

宁波闵盛人力资源有限公司工资待遇怎么样？94.9%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-46%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波闵盛人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，收银，服务员，客服，前台，导购，化妆，奶茶店，销售，老师，营业员，理货，迎宾，前厅，门店，品牌，仓库，网红，库管，接待，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了68.2% 68.2%
商业零售类
占了55.8% 55.8%
技工类
占了51.3% 51.3%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了91% 91%
大专
占了7.6% 7.6%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了90.5% 90.5%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

宁波闵盛人力资源有限公司招聘要求怎么样：宁波闵盛人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占68.2%，其次是商业零售类占55.8%。什么学历能进？不限占比最多占91%，其次是大专占7.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.5%，其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪？上海占比最多占59.2%，其次是北京占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。