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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长10%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占3.8%,“美术/设计/创意类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占1.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:不限最多,占91.6%。经验:不限最多,占91.2%。
  • 地区: 分布在12个地区,上海占52.9%,北京占11.7%,南京占5.4%,苏州占4.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (307个在线职位)

管理
说明:宁波闵盛人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年177个,2025年1601个(增长805%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波闵盛人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占3.8%,“美术/设计/创意类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占1.1%,“计算机/网络/技术类”占1%,“电子/电器/通信技术类”占0.4%,“农林渔类”占0.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共732条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中92.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年732条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波闵盛人力资源有限公司工资待遇怎么样?92.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-45%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波闵盛人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:收银,店员,服务员,前台,导购,客服,化妆,销售,老师,奶茶店,营业员,接待,理货,迎宾,门店,前厅,品牌,仓库,库管,网红,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了63.8% 63.8%
  • 商业零售类
    占了59% 59%
  • 技工类
    占了50.1% 50.1%
  • 行政/后勤类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 不限
    占了91.6% 91.6%
  • 大专
    占了7.1% 7.1%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了91.2% 91.2%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
  • 3-5年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

宁波闵盛人力资源有限公司招聘要求怎么样:宁波闵盛人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占63.8%,其次是商业零售类占59%。什么学历能进?不限占比最多占91.6%,其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.2%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?上海占比最多占52.9%,其次是北京占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 李玉春
成立时间:
信用代码: 91330212MA2KP4W50E
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区福明街道银晨商务中心1幢1号(21-3)

宁波人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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