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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
65 个
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占63.8%,“电子/电器/通信技术类”占60.4%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“其他(研发和技术类)”占1.7%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
63.8%(153)
电子/电器/通信技术类
60.4%(145)
销售类
57.1%(137)
经营管理类
44.6%(107)
商业零售类
24.2%(58)
客户服务类
18.8%(45)
文体/影视/写作/媒体类
17.5%(42)
技工类
15.8%(38)
电气/能源/动力类
12.5%(30)
市场/公关/媒介类
10.4%(25)
行政/后勤类
10.4%(25)
工厂生产类
10%(24)
质量管理类
6.7%(16)
计算机/网络/技术类
6.3%(15)
保险类
5.8%(14)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(9)
人力资源类
2.5%(6)
法律类
2.1%(5)
其他(研发和技术类)
1.7%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.7%(4)
美术/设计/创意类
0.8%(2)
财务/审计/统计类
0.4%(1)
机械/仪器仪表类工资: 94.1%的岗位拿¥10-50K/月
5.9%
8-10K
34.6%
10-15K
4.6%
15-20K
7.8%
20-30K
47.1%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求153个,占63.8%,热招岗位:
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