山西聚贤纳士企业咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务、生活服务
全称： 山西聚贤纳士企业咨询有限公司。

发展阶段

工资： 89.4%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长253%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占60.9%，“电子/电器/通信技术类”占55.9%，“电气/能源/动力类”占14.3%。
招聘： 2025年较2024年增长93%。
要求：学历：大专最多，占53.4%。经验：不限最多，占88.2%。
地区：分布在10个地区，宁波占6.8%，哈尔滨占6.2%，武汉占6.2%，上海占5%。

公司介绍

山西聚贤纳士企业咨询有限公司以“简单做人，用心做事”为宗旨，致力于解决企业客服难题。作为90后的一员，企业年轻有活力，团队是一群有趣好玩的年轻人，老板nice，团建不停，因业务发展诚聘客服团队，想要找一份不错而又稳定的工作话就加入我们吧！

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招聘概况/发展现状（79个在线职位）

管理

+93%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多78个职位

2024年 84个 2025年 162个

武汉 10 深圳 7 天津 6 杭州 6 宁波 6 北京 5

说明：山西聚贤纳士企业咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年84个，2025年162个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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山西聚贤纳士企业咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占60.9%，“电子/电器/通信技术类”占55.9%，“电气/能源/动力类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共160条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

89.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中89.4%的岗位拿￥10-50K

1.3% 4.5-6K 1.3% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 13.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年160条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥25.3K  电子/电器/通信技术类  销售类  经营管理类  商业零售类 

山西聚贤纳士企业咨询有限公司工资待遇怎么样？89.4%的岗位拿10-50K，与同行业比+265%，机械/仪器仪表类平均工资￥25.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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山西聚贤纳士企业咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，店长，售后，门店，技师，接待，客服，主播，前台，电工，督导，机电维修，bd，ba，地推，推广，新媒体，dcc，技术主管，服务总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了60.9% 60.9%
电子/电器/通信技术类
占了55.9% 55.9%
销售类
占了52.2% 52.2%
经营管理类
占了39.8% 39.8%

职位地区

学历要求

大专
占了53.4% 53.4%
不限
占了44.1% 44.1%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了88.2% 88.2%
1-3年
占了9.3% 9.3%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

山西聚贤纳士企业咨询有限公司招聘要求怎么样：山西聚贤纳士企业咨询有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占60.9%，其次是电子/电器/通信技术类占55.9%。什么学历能进？大专占比最多占53.4%，其次是不限占44.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.2%，其次是1-3年占9.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占6.8%，其次是哈尔滨占6.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。