成都育迪科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
全称： 成都育迪科技有限公司。

发展阶段

工资： 71.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占7.6%，“其他（研发和技术类）”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占86.7%。经验：不限最多，占81%。
地区：分布在1个地区，成都占99.1%，北京占0.9%。

公司介绍

成都育迪科技有限公司位于成都高新区，专注在线教育领域创新服务，旗下品牌VIPKID通过AI智学课、1对1线上直播课等产品矩阵，为青少儿提供英语及中文定制化学习方案。依托自主研发的智能外呼系统与CRM客户管理系统，公司构建了覆盖课程规划、教学实施到效果追踪的全流程服务体系。企业核心团队深耕教育科技领域，拥有超千人的专业教学服务队伍，累计为全球70余万学员提供个性化学习支持。旗下中文教育平台Lingo Bus首创沉浸式教学模式，推动中文教育国际化进程，服务网络覆盖北美、欧洲等20余个国家和地区。运营实践中沉淀出标准化服务流程，实现90%学员续费率与98%家长满意度。公司注重团队赋能与职业发展，建立阶梯式培训体系与"导师带教"机制，为员工提供AI技术应用、教育心理学等专项技能提升通道。工作环境倡导"快乐学习、共同成长"理念，通过定期行业交流、创新项目孵化等机制激发团队活力，持续推动在线教育服务模式升级。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1111%

历年招聘：

2024年 18个 2025年 218个 2026年 ? *** 

成都 13

说明：成都育迪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年218个（增长1111%），2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占7.6%，热招岗位：

成都育迪科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占7.6%，“其他（研发和技术类）”占0.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共211条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

71.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.6%的岗位拿￥10-20K

1.4% 4.5-6K 0.5% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.3% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年211条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

No.932

成都 򀀩

按类别统计

教育/培训类￥15.9K  客户服务类  销售类  翻译类  计算机/网络/技术类 

成都育迪科技有限公司工资待遇怎么样？71.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。成都地区工资排名第932，教育/培训类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都育迪科技有限公司员工工资高吗？为你提供：班主任，运营，课程顾问，后端，老师，助教，销售，外教，规划，实习生，少儿英语，招生，管培生，售后，客服，教务，课程助理，ea，te，学习顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了52.6% 52.6%
客户服务类
占了32.7% 32.7%
销售类
占了31.3% 31.3%
翻译类
占了16.6% 16.6%

职位地区

学历要求

大专
占了86.7% 86.7%
本科
占了8.5% 8.5%
不限
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了81% 81%
1-3年
占了14.7% 14.7%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

成都育迪科技有限公司招聘要求怎么样：成都育迪科技有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占52.6%，其次是客户服务类占32.7%。什么学历能进？大专占比最多占86.7%，其次是本科占8.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81%，其次是1-3年占14.7%。工作地区在哪？成都占比最多占99.1%，其次是北京占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。