苏州杰纳汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 汽车零配件
全称： 苏州杰纳汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：苏州汽车零部件公司人气排名第319名苏州汽车产业链公司人气排名第521名苏州汽车电子公司人气排名第88名苏州齿轮公司人气排名第184名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 55%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长50%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占15%，“计算机/网络/技术类”占15%。
招聘： 2025年较2024年增长183%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：3-5年最多，占35%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州杰纳汽车零部件有限公司坐落于苏州市吴中区木渎镇木胥东路80号2幢，厂房占地面积为6000平方米，是一家集传统制造与智能制造相结合的综合性高科技企业。2018.1月注册成立，注册资金1000万人民币，主要从事汽车功能性塑料件和汽车电子产品的研发、生产及销售业务。公司拥有自主知识产权的专利12项，其中10项为实用新型，2项为发明专利。公司于2019年8月已通过了IATF16949体系认证。企业始终坚持科技创新、品质*、信誉至上、客户满意为经营理念！为助力中国制造2025,苏州杰纳将继续创新，努力发展成为苏州智能制造行业的*。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+183%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多11个职位

2024年 6个 2025年 17个

苏州 7

No.387

苏州增长速度排名 򀀩

说明：苏州杰纳汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占55%，热招岗位：

苏州杰纳汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占15%，“计算机/网络/技术类”占15%，“电气/能源/动力类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55%的岗位拿￥8-15K

5% 4.5-6K 5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 15% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.5K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类 

苏州杰纳汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿8-15K，应届生工资￥5.3K。与同行业比+3%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州杰纳汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，设备工，机械研发，注塑，自动化，销售，mc专员，pm，产品开发，产品研发，工艺工程，开发工程师，检验，模具，汽车设计，组装，设计工程师，质量，跟单，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了55% 55%
工厂生产类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了15% 15%
计算机/网络/技术类
占了15% 15%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

经验要求

3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了25% 25%
应届生
占了5% 5%

查看详细分析

苏州杰纳汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：苏州杰纳汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占55%，其次是工厂生产类占20%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。