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公司概况

发展阶段

公司介绍

常熟通润汽车零部件股份有限公司(常润股份 股票代码603201)主要从事各类千斤顶及其延伸产品的研发、制造和销售。自成立以来,公司始终专注于千斤顶类产品,产品覆盖全球六大洲、100多个国家和地区。
  公司主要产品包括商用千斤顶、随车配套千斤顶以及专业千斤顶、举升机等汽车维修保养设备和工具,在整车配套市场和汽车后市场的起重类设备中拥有全品类供应能力。其中,公司商用千斤顶有立式、卧式等多个系列近270种规格,销量已连续十多年*,销售覆盖全球三万家以上的大型连锁商超、汽车修配连锁店;拥有剪式螺旋千斤顶、普通螺旋千斤顶、立式油压顶等多种规格,公司与福特汽车、通用汽车、大众集团、雷诺、日产等国际知名汽车厂商建立了长期合作关系,自2015年起,公司螺旋千斤顶在国内及全球螺旋千斤顶市场的占有率位列前茅并一直保持至今。2021年,公司随车配套千斤顶的全球乘用车市场占有率约为20%,国内市场占有率超35%。
  公司是中国重型机械工业协会千斤顶分会理事长单位、全国起重机械标准化技术委员会千斤顶工作组组长单位,承担千斤顶国家标准、行业标准的制订和修订工作。公司负责牵头起草和修订的标准包括油压千斤顶国家标准GB/T27697-2011《立式油压千斤顶》,以及行业标准JB/T5315-2017《卧式油压千斤顶》、JB/T2592-2017《螺旋千斤顶》。作为国内率先实现千斤顶产品产业化应用的企业,公司围绕关键产品,现拥有专利250余项,其中发明专利80余项。
  公司产品质量良好,达到了包括美国ASME、英国BS、澳大利亚AS等各主要出口国的技术标准要求,获得了TUV机构颁发的“德国GS”、“欧盟CE”认证证书,和作为整车厂一级供应商所必要的IATF16949质量认证。公司产品获得了客户的广泛认可,取得了福特汽车“全球Q1供应商”、Walmart2018年度、2019年度及2020年度“可持续发展Giga-Gurus奖”。此外,公司荣获“2020年中国重型机械协会卓越企业”。

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常润股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

常润股份招聘需求增长速度怎么样 (81个在线职位)

管理
-40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长146%
  • 2024: 增长297%
  • 2023: 增长1350%
  • 2022: 下降50%
常润股份历年招聘: 2026年比2025年少112个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常润股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:常熟通润汽车零部件股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?常润股份2026年171个(下降40%),2025年283个(增长146%),2024年115个(增长297%),2023年29个(增长1350%),2022年2个(下降50%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

常润股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
常润股份硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常熟通润汽车零部件股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?常润股份历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降40%),2024年1个(增长297%),2023年2个(增长1350%)。

常润股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
常熟通润汽车零部件股份有限公司技术人才需求怎么样?根据常润股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占24.6%,“计算机/网络/技术类”占9.9%,“其他(研发和技术类)”占7.4%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。

常润股份工资待遇怎么样 (共284条)

管理
常润股份薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中41.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年284条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常熟通润汽车零部件股份有限公司工资待遇怎么样?常润股份41.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-14%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

常润股份热招岗位工资待遇

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常熟通润汽车零部件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,外贸业务,业务员,亚马逊,工艺工程,质量,结构工程,跨境电商,焊接,跟单,设计工程师,销售,助理工程,产品经理,组长,财务,采购,管培生,仓库,装配,点击查看详细岗位薪资分析。

常润股份相关行业标签

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了34.4% 34.4%
  • 客户服务类
    占了25.6% 25.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了24.6% 24.6%
  • 技工类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了63.2% 63.2%
  • 大专
    占了23.2% 23.2%
  • 高中
    占了12.3% 12.3%
  • 硕士
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 不限
    占了57.5% 57.5%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
  • 3-5年
    占了16.8% 16.8%
  • 5-10年
    占了8.4% 8.4%
查看详细分析

常熟通润汽车零部件股份有限公司招聘要求怎么样:常润股份都在招什么人? 常润股份招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占34.4%,其次是客户服务类占25.6%。常润股份什么学历能进?本科占比最多占63.2%,其次是大专占23.2%。常润股份学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验常润股份有什么要求?不限占比最多占57.5%,其次是1-3年占17.2%。常润股份工作地区在哪?苏州占比最多占96.5%,其次是南通占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,836.5435万(元)
法定代表: JI JUN
成立时间:
信用代码: 913205007395953139
注册地址: 江苏省常熟经济开发区新龙腾工业园

上下游合作客户/供应商

千斤顶产品通过沃尔玛全球采购渠道出口销售 来源
合作客户 海外汽车后市场零售
轴承部件供应商 来源
供应商 模具及设备供应商
生产用模具供应商 来源
供应商 模具及设备供应商
特种钢材供应商 来源
供应商 钢材供应商
热轧板等钢材原料供应商 来源
供应商 钢材供应商

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“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”
刹车片 制冷剂 冷媒 硅酮密封胶
“电池生产制造商”
印刷/包装 纸制品 手挽袋 纸盒
汽车零部件/配件 汽车系统 制造 供应商
化工/化学 花岗岩 树脂 聚酯/PET
“数字化研发整体解决方案和咨询服务提供商”

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