「鼎嶶人力资源服务有限公司怎么样」安徽鼎嶶人力资源服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽鼎嶶人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 81.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%。
招聘： 2025年较2024年增长1446%。
要求：学历：不限最多，占91.1%。经验：不限最多，占66.9%。
地区：分布在14个地区，北京占44.4%，合肥占15.2%，上海占12.2%，廊坊占3.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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鼎嶶人力资源服务有限公司招聘概况/发展现状（100个在线职位）

管理

+1446%

增长速度

2025年较2024年

鼎嶶人力资源服务有限公司历年招聘： 2025年比2024年多593个职位

2024年 41个 2025年 634个

北京 53 上海 18 深圳 10 苏州 6 杭州 4 合肥 2

鼎嶶人力资源服务有限公司最新招聘

说明：安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？鼎嶶人力资源服务有限公司2024年41个，2025年634个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求32个，占8.6%，热招岗位：

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据鼎嶶人力资源服务有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样（共369条）

管理

鼎嶶人力资源服务有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中81.9%的岗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 1.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年369条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.6K  技工类  商业零售类  工厂生产类  质量管理类 

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？鼎嶶人力资源服务有限公司81.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.5K。与同行业比-37%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鼎嶶人力资源服务有限公司热招岗位工资待遇

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安徽鼎嶶人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：理货，车工，洗车，司机，技师，操作工，收银，普工，质检，pd，分拣，叉车，店员，售后，检测，测试工程，驻场，仓库，保洁，焊工，点击查看详细岗位薪资分析。

鼎嶶人力资源服务有限公司相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了57.5% 57.5%
技工类
占了45.8% 45.8%
商业零售类
占了35.8% 35.8%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

不限
占了91.1% 91.1%
高中
占了4.6% 4.6%
大专
占了3% 3%
初中
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了66.9% 66.9%
1-3年
占了23% 23%
3-5年
占了8.9% 8.9%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：鼎嶶人力资源服务有限公司都在招什么人？鼎嶶人力资源服务有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占57.5%，其次是技工类占45.8%。鼎嶶人力资源服务有限公司什么学历能进？不限占比最多占91.1%，其次是高中占4.6%。工作经验鼎嶶人力资源服务有限公司有什么要求？不限占比最多占66.9%，其次是1-3年占23%。鼎嶶人力资源服务有限公司工作地区在哪？北京占比最多占44.4%，其次是合肥占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。