「鼎嶶人力资源服务有限公司怎么样」安徽鼎嶶人力资源服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽鼎嶶人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：不限最多，占85.5%。经验：不限最多，占63%。
地区：分布在11个地区，北京占50.7%，合肥占14.5%，上海占11%，廊坊占3.2%。

公司介绍

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鼎嶶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样（69个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1876%

鼎嶶人力资源服务有限公司历年招聘：

2024年 41个 2025年 810个 2026年 ? *** 

北京 45 合肥 11 天津 3 苏州 3 上海 2 广州 2

鼎嶶人力资源服务有限公司最新招聘

说明：安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？鼎嶶人力资源服务有限公司2025年810个（增长1876%），2024年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求33个，占8.1%，热招岗位：

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据鼎嶶人力资源服务有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“电子/电器/通信技术类”占1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“计算机/网络/技术类”占0.5%。仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样（共407条）

管理

鼎嶶人力资源服务有限公司薪酬概况

￥4.5-8K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中81.8%的岗位拿￥4.5-8K

2.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 1.5% 10-15K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年407条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.7K  技工类  商业零售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？鼎嶶人力资源服务有限公司81.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-42%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鼎嶶人力资源服务有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：理货，车工，司机，洗车，操作工，技师，收银，普工，pd，分拣，叉车，质检，店员，售后，检测，油漆，测试工程，漆工，驻场，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

鼎嶶人力资源服务有限公司相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了57.1% 57.1%
技工类
占了49.5% 49.5%
商业零售类
占了35% 35%
工厂生产类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

不限
占了85.5% 85.5%
高中
占了9.8% 9.8%
大专
占了3.2% 3.2%
初中
占了0.7% 0.7%

经验要求

不限
占了63% 63%
1-3年
占了25.7% 25.7%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：鼎嶶人力资源服务有限公司都在招什么人？鼎嶶人力资源服务有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占57.1%，其次是技工类占49.5%。鼎嶶人力资源服务有限公司什么学历能进？不限占比最多占85.5%，其次是高中占9.8%。工作经验鼎嶶人力资源服务有限公司有什么要求？不限占比最多占63%，其次是1-3年占25.7%。鼎嶶人力资源服务有限公司工作地区在哪？北京占比最多占50.7%，其次是合肥占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。