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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长3%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占7.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占1.8%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1446%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.9%。经验:不限最多,占66.2%。
  • 地区: 分布在10个地区,北京占47.1%,合肥占14.6%,上海占12.7%,廊坊占4.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

鼎嶶人力资源服务有限公司招聘概况/发展现状 (100个在线职位)

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说明:安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?鼎嶶人力资源服务有限公司2024年41个,2025年634个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司研发实力(技术人才需求)

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安徽鼎嶶人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据鼎嶶人力资源服务有限公司近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占7.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占1.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。 仅供参考。

鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样 (共300条)

管理
鼎嶶人力资源服务有限公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中81%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年300条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽鼎嶶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?鼎嶶人力资源服务有限公司81%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比-37%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鼎嶶人力资源服务有限公司热招岗位工资待遇

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安徽鼎嶶人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:理货,车工,洗车,司机,技师,操作工,收银,普工,质检,pd,分拣,叉车,店员,售后,检测,测试工程,驻场,仓库,保洁,焊工,点击查看详细岗位薪资分析。

鼎嶶人力资源服务有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了59.4% 59.4%
  • 技工类
    占了48.1% 48.1%
  • 商业零售类
    占了36.4% 36.4%
  • 工厂生产类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%
  • 初中
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 不限
    占了66.2% 66.2%
  • 1-3年
    占了23.4% 23.4%
  • 3-5年
    占了9.4% 9.4%
  • 5-10年
    占了1% 1%
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安徽鼎嶶人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:鼎嶶人力资源服务有限公司都在招什么人? 鼎嶶人力资源服务有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占59.4%,其次是技工类占48.1%。鼎嶶人力资源服务有限公司什么学历能进?不限占比最多占90.9%,其次是高中占5.2%。工作经验鼎嶶人力资源服务有限公司有什么要求?不限占比最多占66.2%,其次是1-3年占23.4%。鼎嶶人力资源服务有限公司工作地区在哪?北京占比最多占47.1%,其次是合肥占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 宋建丰
成立时间:
信用代码: 91340706MA8QLRKB0C
注册地址: 安徽省合肥市肥东县古城镇古城大街88号

合肥人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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