深圳蜂巢工软科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 计算机软件
全称： 深圳蜂巢工软科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳工业软件公司人气排名第6名深圳数据运营公司人气排名第7名深圳数据管理公司人气排名第9名深圳仿真公司人气排名第21名
工资： 78.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：本科最多，占87.8%。经验：5-10年最多，占46.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占80.5%，上海占7.3%，南京占4.9%，武汉占2.4%。

公司介绍

深圳蜂巢工软科技公司成立于2022年，定位于新一代工业软件集成服务与工具链解决方案提供商。专注研发设计、仿真应用、数据管理等领域，打造工具链集成开发平台(TIDP)，为工业企业提供新质研发数字化转型解决方案。
集团母公司蜂巢互联是涵盖诊断与咨询、研发与采购、生产与物流等工业制造全流程的普惠解决方案提供商，并借助数字化应用软件，帮助企业由数字化迈向智能化，提升企业的核心竞争力。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长425%

历年招聘：

2024年 12个 2025年 63个 2026年 ? *** 

深圳 2

IPO专员 / 助理

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-25000

2026-07-12

解决方案经理（数据产品）

深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 25000-40000

2026-06-16

说明：深圳蜂巢工软科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年63个（增长425%），2024年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占58.5%，热招岗位：

深圳蜂巢工软科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 22% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.2K  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类  工厂生产类 

深圳蜂巢工软科技有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。深圳地区工资排名第862，与同行业比+26%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳蜂巢工软科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，java，数据产品，产品经理，前端，后端，实施顾问，解决方案，运营，c++，售前，算法，业务顾问，交付顾问，会计，嵌入式，应用工程师，总账，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.5% 58.5%
销售类
占了39% 39%
其他（研发和技术类）
占了9.8% 9.8%
客户服务类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

本科
占了87.8% 87.8%
硕士
占了9.8% 9.8%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

5-10年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了43.9% 43.9%
1-3年
占了7.3% 7.3%
不限
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

深圳蜂巢工软科技有限公司招聘要求怎么样：深圳蜂巢工软科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.5%，其次是销售类占39%。什么学历能进？本科占比最多占87.8%，其次是硕士占9.8%。学历要求高吗？硕士占9.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.3%，其次是3-5年占43.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占80.5%，其次是上海占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。