北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 企业服务
全称： 北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司。

发展阶段

工资： 80.1%的岗位拿3-8K，2025年较去年增长32%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占35.1%，“电子/电器/通信技术类”占24.6%，“计算机/网络/技术类”占11.4%。
招聘： 2025年较2024年增长392%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：不限最多，占97.4%。
地区：分布在4个地区，北京占40.4%，济南占7.9%，吉林占4.4%，成都占4.4%。

公司介绍

欢迎有能力创新的有志青年加入给你一展示的平台追求卓越，打造和谐企业文化。追求卓越，打造和谐企业文化。诚信为本，创新为魂，企业文化引领未来。诚信为本，创新为魂，企业文化引领未来。企业文化是企业的灵魂，让我们传承和弘扬健康、积极、向上的价值观，激发团队无限潜能！企业文化是企业的灵魂，让我们传承和弘扬健康、积极、向上的价值观，激发团队无限潜能！

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+392%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多200个职位

2024年 51个 2025年 251个

北京 2 天津 1

说明：北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司招聘需求增长速度怎么样？2024年51个，2025年251个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求40个，占35.1%，热招岗位：

北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占35.1%，“电子/电器/通信技术类”占24.6%，“计算机/网络/技术类”占11.4%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中80.1%的岗位拿￥3-8K

1.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 2.6% 10-15K 1.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥5.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司工资待遇怎么样？80.1%的岗位拿3-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-25%，电气/能源/动力类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司员工工资高吗？为你提供：会服，电工，监理，运维，力工，前台，市政，售后，经理助理，客服，实习生，接待，检测，项目经理，会议服务，站务员，值班员，夜班，大堂经理，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了35.1% 35.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.2% 27.2%
技工类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了7.9% 7.9%
本科
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了97.4% 97.4%
3-5年
占了1.8% 1.8%
1-3年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司招聘要求怎么样：北京中联宏运科技开发有限公司菏泽分公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占35.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.4%，其次是3-5年占1.8%。工作地区在哪？北京占比最多占40.4%，其次是济南占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。