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406 条
薪酬分析
本科 43%
人才要求
计算机/ 12%
研发实力
3
竞品
77 个
招聘
4 个
实习
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占11.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“咨询/顾问类”占0.7%。 仅供参考。
教育/培训类
41.1%(167)
销售类
39.7%(161)
翻译类
24.6%(100)
客户服务类
15%(61)
计算机/网络/技术类
11.8%(48)
人力资源类
8.4%(34)
市场/公关/媒介类
4.4%(18)
经营管理类
4.4%(18)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.9%(16)
在校学生类
3.4%(14)
其他类
3.2%(13)
行政/后勤类
1.7%(7)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(7)
医疗卫生/美容保健类
1.5%(6)
财务/审计/统计类
1.2%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1%(4)
其他(研发和技术类)
0.7%(3)
咨询/顾问类
0.7%(3)
技工类
0.7%(3)
保险类
0.5%(2)
培训生类
0.5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.5%(2)
质量管理类
0.5%(2)
法律类
0.2%(1)
教育/培训类工资: 61.6%的岗位拿¥10-20K/月
10.2%
3-4.5K
3%
4.5-6K
1.8%
6-8K
36.5%
10-15K
25.1%
15-20K
15.6%
20-30K
5.4%
30-50K
教育/培训类 人才需求167个,占41.1%,热招岗位:
班主任
老师
助教
教师
后端
学管
少儿英语
英语专业
实习生
课程顾问
ba
运营
培训
外教
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2026年
2024年
1个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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