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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.8%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长44%。硕士工资¥50.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占11.2%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“其他(研发和技术类)”占0.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降14%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.6%。经验:1-3年最多,占56%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占93.4%,大连占4.8%,成都占1.8%。

公司介绍

VIPKID受到红杉中国、腾讯投资、云锋基金、北极光创投、创新工厂等主要投资机构的支持,致力于为全年龄段学习者提供全面丰富的各类学习产品。 企业现有员工1000余名,团队分布在北京、成都、香港、新加坡、旧金山、首尔、东京等城市。VIPKID成立于2013年10月,累计服务全球学员超100万人,招募在线老师10万余人。VIPKID以“赋能教育 启迪未来”为使命,致力于为全球家庭提供一站式在线语言学习服务,为全年龄段学习者提供全面丰富的各类学习产品。

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招聘需求增长速度怎么样 (78个在线职位)

管理
说明:成都育迪科技有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年277个(下降14%),2025年322个(增长485%),2024年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都育迪科技有限公司北京分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降14%),2024年1个。

研发实力(技术人才需求)

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成都育迪科技有限公司北京分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11.2%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“其他(研发和技术类)”占0.8%,“咨询/顾问类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共392条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中75.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年392条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都育迪科技有限公司北京分公司工资待遇怎么样?75.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-7%,教育/培训类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都育迪科技有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:课程顾问,班主任,老师,运营,销售,助教,少儿英语,教师,学管,后端,bp,培训,实习生,开发工程师,英语专业,cc,ba,hr,分析,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了41.5% 41.5%
  • 销售类
    占了37.4% 37.4%
  • 翻译类
    占了25.2% 25.2%
  • 客户服务类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 大专
    占了48.6% 48.6%
  • 本科
    占了46.6% 46.6%
  • 不限
    占了2.5% 2.5%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了56% 56%
  • 不限
    占了20.9% 20.9%
  • 3-5年
    占了16.3% 16.3%
  • 5-10年
    占了6.9% 6.9%
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成都育迪科技有限公司北京分公司招聘要求怎么样:成都育迪科技有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占41.5%,其次是销售类占37.4%。什么学历能进?大专占比最多占48.6%,其次是本科占46.6%。学历要求高吗?硕士占0.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占56%,其次是不限占20.9%。工作地区在哪?北京占比最多占93.4%,其次是大连占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈媛
成立时间:
信用代码: 91110105MACFQXLLXB
注册地址: 北京市朝阳区东风乡东风南路8号F号楼一层103室

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