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公司概况

发展阶段

公司介绍

山东科瑞石油技术有限公司是一家专注于油气田勘探、开发技术服务,和新能源开发技术服务的技术驱动型一体化方案和服务提供商。 公司业务涵盖油气田、清洁能源(天然气、煤层气、页岩气等),新能源(地热)开发技术服务等领域,为客户提供气体增产技术、压裂增产技术、钻修井工程技术、油气田开发运维管理、高温地热井钻完井及热源开发利用,以及配套室内实验研究、油田化学助剂、井下工具等一体化方案与服务。 公司取得了高新技术企业认证,在油气田勘探开发、非常规油气开采、注气提高采收率、烟气资源化利用等领域拥有上百项技术专利。公司与国家一流石油高效深度合作,与中国石油大学(华东)联合建立有“泡沫流体技术研究中心”,并与中国石油勘探开发研究院、胜利油田勘探开发研究院等十余家机构有长期战略合作关系。 现有员工2000余人,其中博士10余人,本科以上学历人数超过50%;公司秉承国际化的人才战略,公司海外常驻人员700人,其中外籍员工500余人,本土化率超过90%。公司业务广泛分布在全球的中东、泛俄、中亚、非洲、南美等地区,国内业务主要集中在新疆、西南、陕西、东北、华东等地区。现有200余支工程技术服务队伍,为10余个国家100多个油气田提供一体化方案与服务。

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科瑞石油技术招聘需求增长速度怎么样 (97个在线职位)

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说明:山东瑞鸿能源服务集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科瑞石油技术2020年4个,2021年21个(增长425%),2022年84个(增长300%),2023年97个(增长15%),2024年47个(下降52%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科瑞石油技术研发实力(技术人才需求)

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山东瑞鸿能源服务集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科瑞石油技术近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占9.6%,“地质矿产冶金”占7.7%,“机械/仪器仪表类”占5.8%,“其他(研发和技术类)”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%,“计算机/网络/技术类”占1.3%。 仅供参考。

科瑞石油技术工资待遇怎么样 (共169条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中69.8%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年169条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东瑞鸿能源服务集团股份有限公司工资待遇怎么样?科瑞石油技术69.8%的岗位拿10-50K,应届生工资¥12.5K。东营地区工资排名前5%,与同行业比+123%,经营管理类平均工资¥43.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科瑞石油技术热招岗位工资待遇

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山东瑞鸿能源服务集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,副总,采购,销售,会计,项目副经理,出纳,司机,操作工,油藏工程师,管工,融资,财务,运营,主操,俄语,管理经理,设备工,部长,压裂工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

科瑞石油技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32.1% 32.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16.7% 16.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.7% 14.7%
  • 客户服务类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了64.1% 64.1%
  • 大专
    占了21.8% 21.8%
  • 不限
    占了14.1% 14.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了34% 34%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了9.6% 9.6%
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山东瑞鸿能源服务集团股份有限公司招聘要求怎么样:科瑞石油技术都在招什么人? 科瑞石油技术招聘类别经营管理类占比最多占32.1%,其次是市场/公关/媒介类占16.7%。科瑞石油技术什么学历能进?本科占比最多占64.1%,其次是大专占21.8%。工作经验科瑞石油技术有什么要求?5-10年占比最多占38.5%,其次是3-5年占34%。科瑞石油技术工作地区在哪?成都占比最多占27.6%,其次是东营占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,000万(元)
法定代表: 李园园
成立时间:
信用代码: 91370500780775068R
注册地址: 东营区南二路胜利工业园9号路

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