山东宏奥汽车轻量化科技有限公司怎么样

说明：山东宏奥汽车轻量化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年97个（下降25%），2025年130个（增长306%），2024年32个（增长19%），2023年27个（增长575%），2022年4个（下降33%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求23个，占18.7%，热招岗位：

山东宏奥汽车轻量化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.7%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共123条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

53.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥10-20K

8.9% 4.5-6K 12.2% 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.3% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.1K  技工类  经营管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

山东宏奥汽车轻量化科技有限公司工资待遇怎么样？53.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。滨州地区工资排名前20，与同行业比+18%，质量管理类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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山东宏奥汽车轻量化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，采购，售后，工艺工程，销售，冲压，规划，会计，品牌，技师，设备工，车务，高级经理，产业研究，人事，体系主管，体系工程师，制造管理，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了27.6% 27.6%
技工类
占了22% 22%
经营管理类
占了19.5% 19.5%
机械/仪器仪表类
占了18.7% 18.7%

职位地区

学历要求

大专
占了48% 48%
本科
占了35.8% 35.8%
高中
占了9.8% 9.8%
不限
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了43.1% 43.1%
5-10年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了9.8% 9.8%

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山东宏奥汽车轻量化科技有限公司招聘要求怎么样：山东宏奥汽车轻量化科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占27.6%，其次是技工类占22%。什么学历能进？大专占比最多占48%，其次是本科占35.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.1%，其次是5-10年占29.3%。工作地区在哪？滨州占比最多占66.7%，其次是广州占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。