合肥娇姿美容美发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 美容/保健
全称： 合肥娇姿美容美发有限公司。

发展阶段

工资： 80.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占33.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：不限最多，占99.5%。经验：不限最多，占71.8%。
地区：分布在23个地区，绍兴占10.5%，金华占9.5%，舟山占6.8%，南通占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（143个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长119%

历年招聘： 2026年比2025年少259个职位

2024年 272个 2025年 597个 2026年 338个

舟山 24 绍兴 22 乌鲁木齐 14 昌吉 11 南通 10 塔城 10

说明：合肥娇姿美容美发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年338个（下降43%），2025年597个（增长119%），2024年272个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求138个，占33.6%，热招岗位：

合肥娇姿美容美发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占33.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共412条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中80.1%的岗位拿￥8-15K

0.5% 2-3K 0.5% 3-4.5K 1.9% 4.5-6K 16.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年412条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.2K  技工类  医疗卫生/美容保健类  销售类  人力资源类 

合肥娇姿美容美发有限公司工资待遇怎么样？80.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥娇姿美容美发有限公司员工工资高吗？为你提供：美体师，学徒，美容师，导师，发型师，店长，美容顾问，技师，烫染师，美导，培训，招聘专员，美发，前台，招聘主管，美容经理，美容美体，足疗，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了95.4% 95.4%
技工类
占了77.6% 77.6%
医疗卫生/美容保健类
占了33.6% 33.6%
销售类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

不限
占了99.5% 99.5%
高中
占了0.2% 0.2%
本科
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了71.8% 71.8%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

合肥娇姿美容美发有限公司招聘要求怎么样：合肥娇姿美容美发有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占95.4%，其次是技工类占77.6%。什么学历能进？不限占比最多占99.5%，其次是高中占0.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.8%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？绍兴占比最多占10.5%，其次是金华占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。