成都国芯创智科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 计算机软件、学术/科研
全称： 成都国芯创智科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第643名成都机器学习公司人气排名第33名成都智能系统公司人气排名第33名成都存储产品公司人气排名第37名成都智能化公司人气排名第64名
工资： 60%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥29.6K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占40%，“计算机/网络/技术类”占34%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占68%。经验：5-10年最多，占36%。
地区：分布在1个地区，成都占96%，无锡占4%。

公司介绍

成都国芯创智科技有限公司（Chengdu XTRON Technology Co., Ltd; ）成立于2024年3月，在成都高新区注册登记，注册资本3000万元。公司根据客户和未来AI专业5G通信市场的需求，发起组建的感识认知的软硬件结合的技术研发公司，以数字无线电阵列（传感+计算融合)为基础，为用户提供通用人工智能（AGI）微系统解决方案和商业尺寸度阵列(ACT)芯片和模块，创智公司本着感识认知实现人机友好交互，为用户设计优秀产品，为人类美好生活创造价值。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长280%

历年招聘：

2024年 10个 2025年 38个 2026年 ? *** 

成都 21 无锡 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1 硕士 7

说明：成都国芯创智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年38个（增长280%），2024年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-18%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 11个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都国芯创智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年9个（下降18%），2025年11个（增长280%）。成都国芯创智科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第139，成都国芯创智科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求20个，占40%，热招岗位：

成都国芯创智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占40%，“计算机/网络/技术类”占34%，“其他（研发和技术类）”占4%，“科研类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥20-50K

2% 3-4.5K 2% 6-8K 2% 8-10K 16% 10-15K 18% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥30.6K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  经营管理类  项目管理类 

成都国芯创智科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿20-50K，应届生工资￥6.4K。成都地区工资排名前25%，与同行业比+68%，电子/电器/通信技术类平均工资￥30.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都国芯创智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，算法，软件工程，fpga，天线工程师，测试工程，电源工程师，融资，ai工程师，c++，人力，信息，投资经理，方案工程师，行政，解决方案，财务，项目管理，驱动工程师，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
计算机/网络/技术类
占了34% 34%
财务/审计/统计类
占了14% 14%
经营管理类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

本科
占了68% 68%
硕士
占了26% 26%
不限
占了4% 4%
博士
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了36% 36%
不限
占了24% 24%
3-5年
占了22% 22%
1-3年
占了14% 14%

查看详细分析

成都国芯创智科技有限公司招聘要求怎么样：成都国芯创智科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40%，其次是计算机/网络/技术类占34%。什么学历能进？本科占比最多占68%，其次是硕士占26%。学历要求高吗？硕士占26%，博士占2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36%，其次是不限占24%。工作地区在哪？成都占比最多占96%，其次是无锡占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。