四川华弘顺源人力资源发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 状态： 注销
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务
全称： 四川华弘顺源人力资源发展有限公司。

发展阶段

工资： 70.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：本科最多，占31.7%。经验：不限最多，占48.3%。
地区：分布在1个地区，成都占80%，眉山占6.7%，杭州占1.7%，长沙占1.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

公司服务业务猎头服务、劳务输出、企业管理、招聘代理、人事代理等优异的口碑和声誉公司与一些大型企业、互联网企业、国企、中外合资企业、外资企业建立了良好的合作关系。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1545%

历年招聘： 2026年比2025年少159个职位

2024年 11个 2025年 181个 2026年 22个

说明：四川华弘顺源人力资源发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降88%），2025年181个（增长1545%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.1%的岗位拿￥6-15K

10% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.6K  客户服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

四川华弘顺源人力资源发展有限公司工资待遇怎么样？70.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，人力资源类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川华弘顺源人力资源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，理财，销售，加油员，店员，店长，招商，茶艺，营业员，运营，保安，服务员，品牌，推广，收费，案场主管，餐饮经理，会籍经理，安保，安检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了58.3% 58.3%
客户服务类
占了35% 35%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了26.7% 26.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了31.7% 31.7%
大专
占了31.7% 31.7%
不限
占了20% 20%
高中
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

四川华弘顺源人力资源发展有限公司招聘要求怎么样：四川华弘顺源人力资源发展有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占58.3%，其次是客户服务类占35%。什么学历能进？本科占比最多占31.7%，其次是大专占31.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占45%。工作地区在哪？成都占比最多占80%，其次是眉山占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。