广东邦民健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 贸易/进出口
全称： 广东邦民健康科技有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第95名汕头供应链管理公司人气排名第1名汕头国际货运代理公司人气排名第1名汕头商贸/商品贸易公司人气排名第1名汕头商品供应链公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 69.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：不限最多，占36.7%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司成立于2017年，是一家从事塑胶类产品研发、设计、生产于一体的专业生产企业，现有婴童产品、高品质餐盒产品两大系列，为客户提供品牌订制开发、产品贴牌、品牌设计、包装设计等服务。

公司以提升生活品质为目标，秉承健康、创新、时尚的产品理念，对客户诚信、保质、保量的服务宗旨，与国内外上百个品牌达成战略合作并获得了业界客户的高度认可。

公司现有员工100多名，占地面积4000多平方米，拥有一批先进专业生产设备，包...

展开

招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长85%
2023：增长78%

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2022年 23个 2023年 41个 2024年 76个 2025年 71个 2026年 90个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 30

说明：广东邦民健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年90个（增长27%），2025年71个（下降7%），2024年76个（增长85%），2023年41个（增长78%），2022年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占19.6%，热招岗位：

广东邦民健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中69.1%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 2-3K 8.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 4.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.9K  机械/仪器仪表类  经营管理类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

广东邦民健康科技有限公司工资待遇怎么样？69.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-20%，工厂生产类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东邦民健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，人事，行政，销售，仓库，跟单，运营，pm，品管，文员，质检，产品专员，保安，司机，品质主管，拉长，操作工，普工，组长，配色，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了22% 22%
机械/仪器仪表类
占了19.3% 19.3%
经营管理类
占了17.4% 17.4%
客户服务类
占了15.6% 15.6%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

不限
占了36.7% 36.7%
高中
占了29.4% 29.4%
大专
占了21.1% 21.1%
初中
占了12.8% 12.8%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了1.8% 1.8%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

广东邦民健康科技有限公司招聘要求怎么样：广东邦民健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占22%，其次是机械/仪器仪表类占19.3%。什么学历能进？不限占比最多占36.7%，其次是高中占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占35.8%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。