河南探巷健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 河南探巷健康管理有限公司。

发展阶段

排名：郑州健康生活公司人气排名第10名
工资： 70.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占14.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%，“计算机/网络/技术类”占0.2%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：不限最多，占99.1%。经验：不限最多，占95.7%。
地区：分布在76个地区，承德占3.9%，银川占3.9%，大同占3.3%，长治占3.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（388个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%

历年招聘： 2026年比2025年少1148个职位

2024年 2016个 2025年 3257个 2026年 2109个

包头 22 唐山 17 长治 17 银川 17 承德 15 呼伦贝尔 15

说明：河南探巷健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年2109个（下降35%），2025年3257个（增长62%），2024年2016个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求409个，占14.5%，热招岗位：

河南探巷健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占14.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%，“计算机/网络/技术类”占0.2%，“电气/能源/动力类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共2813条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥10-20K

0.2% 4.5-6K 0.9% 6-8K 1.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 26.7% 20-30K 0.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年2813条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥17.8K  技工类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  销售类 

河南探巷健康管理有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿10-20K，郑州地区工资排名前40，与同行业比+62%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南探巷健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：采耳，培训，理疗师，学徒，门店，店长，美容师，品牌，美容美体，美体师，足疗，头疗师，销售，pa，人事，寒假工，美疗师，学员，芳疗师，养生师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了79.8% 79.8%
技工类
占了44.7% 44.7%
人力资源类
占了26.4% 26.4%
医疗卫生/美容保健类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

不限
占了99.1% 99.1%
大专
占了0.8% 0.8%
高中
占了0.1% 0.1%

经验要求

不限
占了95.7% 95.7%
1-3年
占了4.2% 4.2%
3-5年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

河南探巷健康管理有限公司招聘要求怎么样：河南探巷健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占79.8%，其次是技工类占44.7%。什么学历能进？不限占比最多占99.1%，其次是大专占0.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.7%，其次是1-3年占4.2%。工作地区在哪？承德占比最多占3.9%，其次是银川占3.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。