保定工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 87.8%(65) 򀀩
• 技工类 55.4%(41) 򀀩
• 人力资源类 32.4%(24) 򀀩
• 商业零售类 17.6%(13) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 13.5%(10) 򀀩
• 经营管理类 10.8%(8) 򀀩
• 质量管理类 8.1%(6) 򀀩
• 销售类 8.1%(6) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 6.8%(5) 򀀩
• 在校学生类 2.7%(2) 򀀩
• 其他类 1.4%(1) 򀀩
• 教育/培训类 1.4%(1) 򀀩

• 银川 4.2%(120) 򀀩
• 承德 4%(114) 򀀩
• 长治 3.3%(93) 򀀩
• 大同 3.2%(92) 򀀩
• 乌海 3.2%(91) 򀀩
• 齐齐哈尔 3.2%(90) 򀀩
• 衡水 3%(84) 򀀩
• 呼伦贝尔 2.8%(81) 򀀩
• 呼和浩特 2.8%(80) 򀀩
• 鄂尔多斯 2.7%(76) 򀀩
• 保定 2.6%(74) 򀀩
• 包头 2.6%(74) 򀀩
• 张家口 2.5%(72) 򀀩
• 邢台 2.5%(71) 򀀩
• 沧州 2.5%(70) 򀀩
• 德州 2.5%(70) 򀀩
• 榆林 2.3%(66) 򀀩
• 乌鲁木齐 2.3%(65) 򀀩
• 徐州 2.3%(64) 򀀩
• 常州 2.1%(61) 򀀩
• 唐山 2.1%(60) 򀀩
• 深圳 2%(57) 򀀩
• 乌兰察布 1.9%(53) 򀀩
• 广州 1.8%(52) 򀀩
• 济源 1.8%(51) 򀀩
• 阳泉 1.8%(50) 򀀩
• 武汉 1.7%(49) 򀀩
• 兰州 1.7%(48) 򀀩
• 巴彦淖尔 1.7%(47) 򀀩
• 廊坊 1.5%(44) 򀀩
• 苏州 1.4%(40) 򀀩
• 临汾 1.3%(37) 򀀩
• 兴安盟 1.2%(34) 򀀩
• 泰安 1.1%(31) 򀀩
• 郑州 1.1%(31) 򀀩
• 锡林郭勒盟 1.1%(30) 򀀩
• 东营 1%(29) 򀀩
• 海口 1%(28) 򀀩
• 哈密 0.8%(23) 򀀩
• 博尔塔拉 0.8%(23) 򀀩
• 无锡 0.8%(22) 򀀩
• 南通 0.7%(20) 򀀩
• 济宁 0.6%(17) 򀀩
• 潍坊 0.6%(16) 򀀩
• 佛山 0.6%(16) 򀀩
• 运城 0.5%(15) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(15) 򀀩
• 济南 0.5%(15) 򀀩
• 沈阳 0.5%(14) 򀀩
• 牡丹江 0.5%(14) 򀀩
• 信阳 0.5%(14) 򀀩
• 巴音郭楞 0.5%(14) 򀀩
• 黑河 0.5%(13) 򀀩
• 青岛 0.4%(12) 򀀩
• 周口 0.4%(12) 򀀩
• 喀什 0.4%(12) 򀀩
• 石家庄 0.4%(11) 򀀩
• 太原 0.4%(11) 򀀩
• 葫芦岛 0.4%(11) 򀀩
• 咸阳 0.4%(11) 򀀩
• 秦皇岛 0.4%(10) 򀀩
• 漯河 0.4%(10) 򀀩
• 襄阳 0.4%(10) 򀀩
• 邯郸 0.3%(9) 򀀩
• 中卫 0.3%(9) 򀀩
• 晋中 0.3%(8) 򀀩
• 通辽 0.3%(8) 򀀩
• 洛阳 0.3%(8) 򀀩
• 天津 0.2%(7) 򀀩
• 三亚 0.2%(7) 򀀩
• 成都 0.2%(7) 򀀩
• 上海 0.2%(6) 򀀩
• 临沂 0.2%(6) 򀀩
• 安阳 0.2%(6) 򀀩
• 咸宁 0.2%(6) 򀀩
• 厦门 0.2%(5) 򀀩