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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 83.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占83.3%,青岛占16.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

北京新源联和工程技术有限公司是一家围绕资源及能源领域提供环保、节能、数字信息化等工程项目的技术服务商。 公司致力成为客户*值得信赖的工程技术服务商。公司拥有热能、环保、暖通、建筑、结构、电气、水务、自控、管道、总图、技术经济、工程造价、项目管理等多专业工程设计团队;能够独立承担能源综合利用、再生资源利用、余热发电、尾矿充填、污水零排放以及工厂数字化等项目的可行性研究报告编制、初步设计、施工图设计、项目管理、装备成套、技术改造、安装调试、投资运维、工程总承包等业务

展开

招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:北京新源联和工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个(下降56%),2025年27个(增长200%),2024年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京新源联和工程技术有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-24%,电气/能源/动力类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了33.3% 33.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了25% 25%
  • 地质矿产冶金
    占了25% 25%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了58.3% 58.3%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

北京新源联和工程技术有限公司招聘要求怎么样:北京新源联和工程技术有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占33.3%,其次是其他(研发和技术类)占25%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占58.3%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?北京占比最多占83.3%,其次是青岛占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 黄海明
成立时间:
信用代码: 91110102MA005B0639
注册地址: 北京市西城区北京西站南路80号院6号楼1层101-7

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