郑州衣色服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 47.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长47%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占68.2%。
地区：分布在1个地区，郑州占72.7%，新乡占9.1%，开封占4.5%，漯河占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

郑州衣色服饰有限公司公司成立于2017年，坐立郑州市大观国贸，拥有1500平方，仓储、物流、销售一体型公司，公司旗下品牌，SNNEDD淑菂，洛曼壹、SE等品牌，目前河南区域55家店铺。全国超100+店铺，年销量25万件。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1400%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 1个 2025年 15个 2026年 22个

郑州 5 漯河 1 商丘 1 信阳 1

说明：郑州衣色服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长47%），2025年15个（增长1400%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

47.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中47.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.8% 8-10K 23.8% 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.0K  经营管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  销售类 

郑州衣色服饰有限公司工资待遇怎么样？47.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-12%，商业零售类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州衣色服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，导购，市场，销售，事主管，人事，仓库，发货，品牌，商品ad，商品主管，商品经理，开发经理，打包，拓展，督导，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了63.6% 63.6%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
美术/设计/创意类
占了36.4% 36.4%
市场/公关/媒介类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了36.4% 36.4%
初中
占了9.1% 9.1%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了68.2% 68.2%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

郑州衣色服饰有限公司招聘要求怎么样：郑州衣色服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占63.6%，其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.2%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占72.7%，其次是新乡占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。