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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 会长单位 根据算法标注
  • 工资: 72.7%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降29%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

吉林省神驰汽车产业集团成立于2003年,伴随着十七年的积累与沉淀,目前,神驰集团已形成五家主体4S店(两个福特品牌、一个奔腾品牌、一个红旗品牌)和一家三星级认证酒店的产业格局。吉林省神驰汽车销售服务有限公司成立于2003年,始终秉承“诚信、创新、双赢”的企业精神,厚德载物,自强不息,以诚信为品牌,以品牌为旗帜,育人才兴企业,建制度做保障,塑文化为灵魂;2013年,吉林神驰投资兴建吉林省尊驰汽车销售服务有限公司,总投资1800万,致力于打造吉林省内旗舰级福特品牌4S店。并于2014年6月11日正式开始营业,当年即创造实现零售845台。2013年同年,集团在高新区建立集住宿,餐饮,会议服务为一体的三星级酒店——长春赛斯酒店。2016年,吉林神驰投资2200万元投资兴建吉林省京越奔腾汽车销售服务有限公司,于2017年成立吉林神驰四平分公司。形成了以两家福特品牌4S店,一家一汽奔腾品牌4S店及一家外市县分公司的产业规模。2019年6月长春神州红旗体验中心的成立更是集团历史的重要转折点,神州红旗以“红旗让理想飞扬,神州让梦想成真”为企业精神,以“做中国红旗车主*佳体验中心”为企业目标,以*快的速度,*好的质量,*优的价格,*周到的服务,服务好我们的红旗车主为企业使命,践行“红旗心服务”。吉林神驰汽车产业集团在省内汽车行业内有着较深的影响力和号召力,连续多年被推举为吉林省汽车商会副会长单位及长春市汽车流通协会副会长单位。吉林省神驰汽车产业集团历经多年发展,任职五年以上的员工超过40%,中层员工中工作年限超过8年以上的员工达到80%,员工的稳定性同时决定了神驰集团更为优异的业绩和良好的客户满意度,也同样积累了宝贵的管理经验以及管理人员的储备。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:吉林省神州红旗汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年17个(增长240%),2024年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中72.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省神州红旗汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿8-15K,与同行业比+4%,销售类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了81.8% 81.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.3% 27.3%
  • 法律类
    占了18.2% 18.2%
  • 保险类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了31.8% 31.8%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

吉林省神州红旗汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样:吉林省神州红旗汽车销售服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占81.8%,其次是机械/仪器仪表类占27.3%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占50%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是不限占31.8%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张越
成立时间:
信用代码: 91220107MA1733TUX5
注册地址: 吉林省长春市高新开发区硅谷大街3500号西侧

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“以人为本,以锻炼员工、培养人才为企业经营宗旨。”

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