河南顺宇律师事务所怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州律师事务所/法律服务人气排名第35名
工资： 80%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，郑州占93.3%，安阳占6.7%。

公司介绍

河南顺宇律师事务所2012年2月成立，现有执业律师20人，其中专职律师16人，兼职律师4人。本所诉讼业务主要包括金融、房地产、民间借贷、交通事故及刑事案件等，非诉主要为工商企业提供法律咨询等服务。因业务需要现大量招收律师、实习律师及律师助理等，欢迎您的加盟！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2024年 4个 2025年 16个 2026年 7个

郑州 4

说明：河南顺宇律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降56%），2025年16个（增长300%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥6-15K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥11.1K  销售类  客户服务类  经营管理类  人力资源类 

河南顺宇律师事务所工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-4%，法律类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

法律类
占了73.3% 73.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了20% 20%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
本科
占了26.7% 26.7%
不限
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

河南顺宇律师事务所招聘要求怎么样：河南顺宇律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占73.3%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占26.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占93.3%，其次是安阳占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。