大墨（成都）数字技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 大墨（成都）数字技术有限公司。

发展阶段

排名：成都猎头公司人气排名第13名成都劳务外包公司人气排名第32名成都劳务派遣公司人气排名第34名成都服务外包公司人气排名第74名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.6%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥33.1K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降64%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：5-10年最多，占36.4%。
地区：分布在5个地区，成都占39.1%，重庆占10%，武汉占6.4%，贵阳占6.4%。

公司介绍

成都西盟人力资源有限公司是一家互联网+高科技+系统集成的人力资源开发、管理平台公司，提高高效、准确、标准的线上线下人力资源开发、管理解决方案。主营业务为：线上的人力资源云服务解决方案，线下劳务派遣、劳务外包以及猎头服务。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长447%
2022：增长6%

历年招聘： 2026年比2025年少119个职位

2021年 18个 2022年 19个 2024年 34个 2025年 186个 2026年 67个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

福州 3 重庆 2 北京 1 宁波 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

说明：大墨（成都）数字技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年67个（下降64%），2025年186个（增长447%），2024年34个，2022年19个（增长6%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 1个 2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

大墨（成都）数字技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（持平），2025年2个（增长100%），2024年1个。

工资待遇怎么样（共110条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

73.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.6%的岗位拿￥15-50K

0.9% 4.5-6K 10% 6-8K 3.6% 8-10K 11.8% 10-15K ***  ? 15-20K 3.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥15.9K  销售类  经营管理类  项目管理类  电气/能源/动力类 

大墨（成都）数字技术有限公司工资待遇怎么样？73.6%的岗位拿15-50K，本科工资￥。成都地区工资排名第512，与同行业比+70%，人力资源类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大墨（成都）数字技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人事，招聘经理，人力，项目经理，大客户，招聘主管，ba，猎头，事主管，招聘专员，资源经理，采购，qe，产品经理，分析，医疗器械，咨询师，客户经理，建筑设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了53.6% 53.6%
销售类
占了28.2% 28.2%
经营管理类
占了13.6% 13.6%
项目管理类
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了9.1% 9.1%
硕士
占了3.6% 3.6%

经验要求

5-10年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了29.1% 29.1%
1-3年
占了19.1% 19.1%
不限
占了15.5% 15.5%

查看详细分析

大墨（成都）数字技术有限公司招聘要求怎么样：大墨（成都）数字技术有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占53.6%，其次是销售类占28.2%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占13.6%。学历要求高吗？硕士占3.6%，博士占0.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36.4%，其次是3-5年占29.1%。工作地区在哪？成都占比最多占39.1%，其次是重庆占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。