南京华瑞人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 南京华瑞人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长36%。。
招聘： 2025年较2024年增长2514%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在12个地区，蚌埠占15.3%，常州占8.5%，安阳占8.5%，滁州占6.8%。

公司介绍

职业中介服务；家政服务；保洁服务；提供建筑劳务服务；仓储服务；机电设备、普通机械的销售；建筑工程施工；物业管理；金属材料加工；水电安装；机电设备及零部件加工、安装、调试、维修；餐饮管理；劳务派遣；婚介服务等。 @。在

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招聘概况/发展现状

管理

+2514%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多176个职位

2024年 7个 2025年 183个

说明：南京华瑞人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年7个，2025年183个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共112条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 25% 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  质量管理类  其他类  工厂生产类 

南京华瑞人力资源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-33%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了75.4% 75.4%
质量管理类
占了44.1% 44.1%
其他类
占了13.6% 13.6%
工厂生产类
占了0.8% 0.8%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

南京华瑞人力资源有限公司招聘要求怎么样：南京华瑞人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占75.4%，其次是质量管理类占44.1%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占15.3%，其次是常州占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。