江苏国传电气有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第316名徐州机电公司人气排名第21名徐州电气公司人气排名第24名徐州自动化公司人气排名第45名徐州电气设备公司人气排名第12名
荣誉：名牌产品科技型中小企业根据算法标注
工资： 93.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥14.5K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占43.3%，“其他（研发和技术类）”占26.7%，“计算机/网络/技术类”占20%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，徐州占100%。

公司介绍

江苏国传电气有限公司是国内具有较强实力和影响力的大功率变频器专业制造与技术方案供应商，致力于为中国驱动控制领域提供智能化、数字化高端装备。作为*“专精特新”小巨人企业，深入大功率提升机变频智能控制系统细分领域制造18年。坚持专业化发展道路，加大研发投入及持续创新能力，专注驱动控制领域研发、制造和销售，为国内知名大企业直接配套。公司研发团队由国家“万人计划”创业*人才领衔、硕博为主体，建有*博士后工作站、江苏省电力传动与自动控制工程技术研究中心、江苏省工程研究中心、江苏省科技成果转化基地、江苏省产学研联合培养研究生示范基地等科研平台。
 国家高新技术企业
 国家专精特新小巨人企业
 国家博士后工作站
 国家科技进步二等奖企业

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1267%
2024：下降25%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 4个 2024年 3个 2025年 41个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

徐州 19

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 3

说明：江苏国传电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年4个（增长100%），2024年3个（下降25%），2025年41个（增长1267%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-40%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2023年 1个 2025年 5个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏国传电气有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长100%），2025年5个（增长1267%），2026年3个（下降54%）。江苏国传电气有限公司在徐州硕士人才需求中排名第24，江苏国传电气有限公司硕士工资大部分在10-20K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占43.3%，热招岗位：

江苏国传电气有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占43.3%，“其他（研发和技术类）”占26.7%，“计算机/网络/技术类”占20%，“机械/仪器仪表类”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中93.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥10.5K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

江苏国传电气有限公司工资待遇怎么样？93.4%的岗位拿6-15K，应届生工资￥12.5K。徐州地区工资排名第280，与同行业比-22%，电气/能源/动力类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏国传电气有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，测试工程，设计工程师，销售，业务员，培训，工业设计，研发工程师，算法，结构工程，考核专员，自动化，会计，信息，机加工，税务，结构设计，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了43.3% 43.3%
其他（研发和技术类）
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%

职位地区

徐州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了30% 30%
硕士
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了23.3% 23.3%
应届生
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

江苏国传电气有限公司招聘要求怎么样：江苏国传电气有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占43.3%，其次是其他（研发和技术类）占26.7%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占30%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？徐州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。