江苏同舟人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏同舟人力资源有限公司。

发展阶段

排名：南京管理咨询公司人气排名第40名南京人力资源公司人气排名第58名南京企业服务公司人气排名第67名
工资： 64.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降23%。。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：不限最多，占79.6%。经验：不限最多，占71.8%。
地区：分布在2个地区，南京占79.6%，宁波占10.7%，上海占3.9%，合肥占2.9%。

公司介绍

成立于2020-03-25，注册资本为1000万人民币，是一家以信息技术服务、企业管理咨询、人力资源服务、公共关系服务、数据处理服务等业务为核心的人力资源公司。
是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商，成立伊始，公司便以“传递价值，同舟共进”为使命，立志打造客户价值*优的人力资源合作伙伴。
凭借着资深专家组成的团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 江苏同舟已经成为业内发展速度*快的人力资源供应商。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3520%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 181个 2026年 ? *** 

说明：江苏同舟人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年181个（增长3520%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

64.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中64.4%的岗位拿￥4.5-8K

4% 2-3K 21.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3% 10-15K 1% 15-20K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.2K  技工类  商业零售类  人力资源类  销售类 

江苏同舟人力资源有限公司工资待遇怎么样？64.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏同舟人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，前厅，寒假工，后厨，传菜，大客户，迎宾，客服，洗碗，ka，交付专员，化妆，安全，客户总监，暑假工，检票员，销售，引导员，秩序，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了74.8% 74.8%
技工类
占了72.8% 72.8%
商业零售类
占了21.4% 21.4%
人力资源类
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

不限
占了79.6% 79.6%
大专
占了13.6% 13.6%
本科
占了2.9% 2.9%
初中
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了71.8% 71.8%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

江苏同舟人力资源有限公司招聘要求怎么样：江苏同舟人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占74.8%，其次是技工类占72.8%。什么学历能进？不限占比最多占79.6%，其次是大专占13.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.8%，其次是1-3年占18.4%。工作地区在哪？南京占比最多占79.6%，其次是宁波占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。