江苏同舟人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏同舟人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 63.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长35%。。
招聘： 2025年较2024年增长3520%。
要求：学历：不限最多，占72.9%。经验：不限最多，占68.6%。
地区：分布在3个地区，南京占74.6%，宁波占9.3%，合肥占5.1%，上海占3.4%。

公司介绍

成立于2020-03-25，注册资本为1000万人民币，是一家以信息技术服务、企业管理咨询、人力资源服务、公共关系服务、数据处理服务等业务为核心的人力资源公司。
是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商，成立伊始，公司便以“传递价值，同舟共进”为使命，立志打造客户价值*优的人力资源合作伙伴。
凭借着资深专家组成的团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 江苏同舟已经成为业内发展速度*快的人力资源供应商。

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招聘概况/发展现状

管理

+3520%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多176个职位

2024年 5个 2025年 181个

说明：江苏同舟人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年181个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.8%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 2-3K 19% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 10-15K 1.7% 15-20K 5.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.3K  技工类  商业零售类  销售类  人力资源类 

江苏同舟人力资源有限公司工资待遇怎么样？63.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥14.4K。与同行业比-40%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏同舟人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，寒假工，前厅，交付专员，安全，客服，秩序，ka，传菜，保安，后厨，大客户，客户总监，引导员，招聘专员，新媒体，检票员，渠道，财务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了67.8% 67.8%
技工类
占了64.4% 64.4%
商业零售类
占了18.6% 18.6%
销售类
占了14.4% 14.4%

职位地区

学历要求

不限
占了72.9% 72.9%
大专
占了18.6% 18.6%
高中
占了3.4% 3.4%
本科
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了68.6% 68.6%
1-3年
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

江苏同舟人力资源有限公司招聘要求怎么样：江苏同舟人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占67.8%，其次是技工类占64.4%。什么学历能进？不限占比最多占72.9%，其次是大专占18.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.6%，其次是1-3年占16.9%。工作地区在哪？南京占比最多占74.6%，其次是宁波占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。