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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年持平。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1560%。
  • 要求: 学历:高中最多,占46.7%。经验:1-3年最多,占80%。
  • 地区: 分布在1个地区,武汉占96.7%,黄石占2.2%,重庆占1.1%。

公司介绍

核心服务范畴 • 人才招聘:涵盖普通岗位到高端猎头服务,精准匹配企业岗位需求。 • 人事外包:包括社保公积金代缴、薪酬核算发放、员工档案管理等基础人事事务。 • 用工灵活化:提供劳务派遣、岗位外包、临时工调配等服务,适配企业弹性用工需求。 • 人力咨询:涉及组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案搭建等管理咨询服务。 核心价值 • 帮企业聚焦核心业务,减少人事事务性工作占用的精力。 • 凭借专业资源和经验,提升招聘效率、降低用工风险(如劳动纠纷、合规风险)。 • 灵活调整用工规模,帮助企业应对业务波动,控制人力成本。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (87个在线职位)

管理
+1560%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多78个职位
说明:武汉创之美人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年5个,2025年83个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共90条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉创之美人力资源开发有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.5K。与同行业比-40%,技工类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
武汉创之美人力资源开发有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,叉车,车工,操作工,普工,装配,仓库,技工,维护,售后,库管,文员,生产工,设备工,质检,smt技术员,仓管,分析,初级技术员,实验助理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 技工类
    占了65.6% 65.6%
  • 工厂生产类
    占了32.2% 32.2%
  • 质量管理类
    占了13.3% 13.3%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 高中
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了31.1% 31.1%
  • 不限
    占了17.8% 17.8%
  • 本科
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

武汉创之美人力资源开发有限公司招聘要求怎么样:武汉创之美人力资源开发有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占65.6%,其次是工厂生产类占32.2%。什么学历能进?高中占比最多占46.7%,其次是大专占31.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是不限占13.3%。工作地区在哪?武汉占比最多占96.7%,其次是黄石占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 姜靖
成立时间:
信用代码: 91420100MA49DX8N2F
注册地址: 武汉东湖新技术开发区佳园路9号同亨大厦404-10

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