武汉创之美人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 武汉创之美人力资源开发有限公司。

发展阶段

工资： 85.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11%，“机械/仪器仪表类”占8.1%，“电气/能源/动力类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年增长104%。
要求：学历：高中最多，占43.6%。经验：1-3年最多，占69.8%。
地区：分布在1个地区，武汉占97.7%，黄石占1.7%，重庆占0.6%。

公司介绍

核心服务范畴 • 人才招聘：涵盖普通岗位到高端猎头服务，精准匹配企业岗位需求。 • 人事外包：包括社保公积金代缴、薪酬核算发放、员工档案管理等基础人事事务。 • 用工灵活化：提供劳务派遣、岗位外包、临时工调配等服务，适配企业弹性用工需求。 • 人力咨询：涉及组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案搭建等管理咨询服务。核心价值 • 帮企业聚焦核心业务，减少人事事务性工作占用的精力。 • 凭借专业资源和经验，提升招聘效率、降低用工风险（如劳动纠纷、合规风险）。 • 灵活调整用工规模，帮助企业应对业务波动，控制人力成本。

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招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

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+104%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1560%

历年招聘： 2026年比2025年多86个职位

2024年 5个 2025年 83个 2026年 169个

武汉 71

说明：武汉创之美人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年169个（增长104%），2025年83个（增长1560%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

武汉创之美人力资源开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11%，“机械/仪器仪表类”占8.1%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共172条）

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薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中85.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K 1.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  客户服务类 

武汉创之美人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？85.5%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉创之美人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，操作工，普工，叉车，技工，车工，钳工，装配，检验，cnc，仓库，数控，生产技术，组长，仓管，初级技术员，售后，库管，文员，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了73.8% 73.8%
工厂生产类
占了32.6% 32.6%
电子/电器/通信技术类
占了11% 11%
质量管理类
占了9.9% 9.9%

职位地区

学历要求

高中
占了43.6% 43.6%
大专
占了30.8% 30.8%
不限
占了23.3% 23.3%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了69.8% 69.8%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了4.1% 4.1%
应届生
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

武汉创之美人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：武汉创之美人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占73.8%，其次是工厂生产类占32.6%。什么学历能进？高中占比最多占43.6%，其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占69.8%，其次是不限占25%。工作地区在哪？武汉占比最多占97.7%，其次是黄石占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。