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人气  2655   |   粉丝  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

郑机所(郑州)传动科技有限公司(简称“郑机传动”),是由郑州机械研究所有限公司于2022年11月以原齿轮板块为基础改制组建的全资子公司,是集研发、设计、制造、销售、服务为一体,重点为国民经济建设各领域关键装备及建设研制“高、精、尖、专、特”齿轮传动系统的科技型企业,隶属于中国机械科学研究总院集团有限公司。 公司技术研发力量雄厚,现有员工500余人,专业技术人员200余人,其中硕士及以上学历人员占比50%以上、高级职称占比40%以上,是我国齿轮传动行业的技术归口单位,建有国家企业技术中心、国家齿轮产品监督检验中心等36个科技创新与行业服务平台,获得“国家知识产权示范企业”“国家制造业单项冠军”“国家技术创新示范企业”等荣誉称号。主要从事高速齿轮、锥齿轮、行星齿轮、蜗轮蜗杆、齿轮强度、齿轮润滑和油品、齿轮CAD、齿轮材料热处理工艺及装备、齿轮试验和检测方法的技术研究,产品开发及其成果转化。六十余年来,取得科研成果200余项、制修订国家标准200余项、获得国家和部级奖励60余项、取得专利授权200余项,研制填补国内空白的首台(套)新产品180余台。其中“高速重载齿轮基础技术研究”和“高端重载齿轮传动装置关键技术及产业化”两个科研项目,在高速重载齿轮传动技术、传动创新设计、振动噪声抑制、高效高品质制造、性能评价等方面取得重大突破方面,获得国家科技进步二等奖。近年来,在航空航天传动机构、轨道交通驱动齿轮装置、高功率密度工程机械传动、高速高参数齿轮传动装置、重载提升用高可靠传动装置、油气绿色钻探用大马力传动机构、三、四代高可靠性核用电驱动机构、新能源绿色驱动传动、高精度工业母机传动装置、特殊测试用传动平台及机器人减速器等方面,注重成果转化,产品入选“*单项冠军产品”、中央企业科技创新成果产品名录。支撑了福建舰、火星探测计划、“嫦娥五号”、空间站建设、“长征”系列、“东风”系列、白鹤滩水电站、三峡升船机、盾构掘进装备等国家重大工程中的核心技术难题,开发数十项填补国内空白的首台套技术产品。郑机传动全力打造齿轮数字化智能工厂,建成国内一流的现代化生产平台,集高端精密数控设备、高端热处理生产线、精密检验检测设备和智能试验测试系统等于一体,确保齿轮产品的高端品质和领先地位。在生产运行、质量管理、内部控制等方面积累了丰富的经验。通过实施两化融合管理体系,实现研发、制造、管理、服务信息化系统的全面集成,打通产品全生命周期数据信息流,建立了先进高效的“创新+制造+服务”一体化模式,开拓了齿轮智造新纪元,先后通过了ISO90001、ISO14001、OHSAS18001、GJB9001、IRIS、CRCC等认证。郑机传动以高素质人才赋能高质量发展,以科技创新引领现代产业升级,严格遵循我们的质量、技术和服务承诺,以持续提升中国装备制造水平为己任,竭诚为国内外客户提供优质的产品和满意的服务。

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郑机所(郑州)传动科技有限公司招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
+600%
增长速度
2025年较2024年
郑机所(郑州)传动科技有限公司历年招聘: 2025年比2024年多18个职位
郑机所(郑州)传动科技有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:郑机所(郑州)传动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?郑机所(郑州)传动科技有限公司2024年3个,2025年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

郑机所(郑州)传动科技有限公司硕士岗位人才需求分析

(更多)
+500%
增长速度
2025年较2024年
郑机所(郑州)传动科技有限公司硕士历年招聘: 2025年比2024年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
郑机所(郑州)传动科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?郑机所(郑州)传动科技有限公司历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年6个。

郑机所(郑州)传动科技有限公司工资待遇怎么样 (共18条)

管理
郑机所(郑州)传动科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑机所(郑州)传动科技有限公司工资待遇怎么样?郑机所(郑州)传动科技有限公司100%的岗位拿6-10K,应届生工资¥8.0K。与同行业比-17%,机械/仪器仪表类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

郑机所(郑州)传动科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了27.8% 27.8%
  • 质量管理类
    占了27.8% 27.8%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 硕士
    占了50% 50%
  • 本科
    占了44.4% 44.4%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了72.2% 72.2%
  • 应届生
    占了11.1% 11.1%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

郑机所(郑州)传动科技有限公司招聘要求怎么样:郑机所(郑州)传动科技有限公司都在招什么人? 郑机所(郑州)传动科技有限公司招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占27.8%,其次是质量管理类占27.8%。郑机所(郑州)传动科技有限公司什么学历能进?硕士占比最多占50%,其次是本科占44.4%。郑机所(郑州)传动科技有限公司学历要求高吗?硕士占50%。工作经验郑机所(郑州)传动科技有限公司有什么要求?不限占比最多占72.2%,其次是应届生占11.1%。郑机所(郑州)传动科技有限公司工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 王伟
成立时间:
信用代码: 91410100MA9N9ANJ2Y
注册地址: 河南省郑州市高新区科学大道149号

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自动化设备 工业自动化 研发 生产
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“大型设备运行状态安全监控仪器设备”
“软件定义世界,半年定义人生”
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