工资待遇怎么样

四川骨源生物科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中63.1%的岗位拿8-15K，2026年较上年+8%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达66.9%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥13.4K，硕士￥19.5K，博士￥25.0K。成都工资￥14.2K，苏州￥10.7K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥8-15K

4.6% 4.5-6K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 7.7% 20-30K 2.3% 30-50K

说明：四川骨源生物科技有限公司工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

63.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.7k 2025年 ￥12.7k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11946 ，成都医疗设备/器械行业公司平均工资￥12645

四川骨源生物科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥12.7K，2025年平均工资￥11.7K。平均工资对比成都地区公司+5%，对比成都医疗设备/器械行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 82.7%的岗位拿￥6-15K/月

1.1% 4.5-6K 17.2% 6-8K 13.8% 8-10K 51.7% 10-15K 5.7% 15-20K 8% 20-30K 2.3% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

四川骨源生物科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占66.9%。四川骨源生物科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类82.7%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.7% 大专 25.4% 本科 15.4% 硕士 1.5% 博士

四川骨源生物科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.7%，本科占25.4%，硕士占15.4%，博士占1.5%

工资按学历统计

说明：四川骨源生物科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川骨源生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，临床，骨科，维护，产品经理，生产技术，运营，产品专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.8%的人拿￥8-15K

3% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 6.1% 30-50K

本科热招岗位

四川骨源生物科技有限公司本科工资怎么样？81.8%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：运营，产品专员，产品经理，培训，市场，销售，新媒体，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：90%的人拿￥10-30K

5% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 5% 30-50K

硕士热招岗位

四川骨源生物科技有限公司硕士工资怎么样？90%的硕士岗位拿￥10-30K，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。硕士热招岗位有：编辑，临床，产品经理，产品总监，医学经理，研发总监，研发经理，产品专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多

说明：四川骨源生物科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假定期体检年底双薪定期培训带薪病假

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 四川骨源生物科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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生物实验 +28%

干细胞 +19%

再生医学 -1%

科研服务 +4%

细胞治疗 +57%

液氮 -6%

干细胞治疗 +11%

医疗器械 +10%

仪器设备 +9%

生物实验室 +9%

临床医学 +40%

干细胞服务

仿生组织 +49%

生物科技/生物工程 +35%

医药科技 +62%

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