宁波亚达电器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波户外用品公司人气排名第10名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占38.1%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

宁波亚达电器有限公司创建于1990年,位于风景秀丽的东海之滨---宁波市宁海县西店工业区,距宁波市区47公里,宁波栎社机场42公里,北仑港55公里,近靠34省道、同三高速与 “甬台温”铁路，水陆交通十分便捷。
公司是一家专业生产各类手电筒、塑料制品、户外用品的企业。占地面积48000平方米，建筑面积35000平方米，固定资产5000万元。公司生产设备先进齐备，技术力量雄厚，产品热销日本、美国、欧洲、非洲、亚洲等国家和地区，深受客户的好评和欢迎。
1997年公司就拥有了自营进出口权，1999年通过IS09002质量体系认证。我们将“以人为本”为设计理念，“技术服务”为根本，“产品质量”为核心，“规模管理”为手段，“顾客满意”为目标的经营原则，一如既往地秉承“追求无极限”的企业精神，坚持以“开拓、创新、务实、诚信”的质量方针，为客户提供更优惠的产品，更完美的服务，来满足广大用户的需求。

销售部：***********/65186852/65186606
传　真：***********
宁波亚达电器有限公司

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：下降27%
2023：增长57%
2022：下降59%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 17个 2022年 7个 2023年 11个 2024年 8个 2025年 14个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 17

说明：宁波亚达电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长50%），2025年14个（增长75%），2024年8个（下降27%），2023年11个（增长57%），2022年7个（下降59%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

52.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.9%的岗位拿￥4.5-8K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 5.9% 10-15K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥6.3K  工厂生产类  经营管理类  技工类  机械/仪器仪表类 

宁波亚达电器有限公司工资待遇怎么样？52.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-4%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了23.8% 23.8%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了38.1% 38.1%
高中
占了28.6% 28.6%
初中
占了14.3% 14.3%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

宁波亚达电器有限公司招聘要求怎么样：宁波亚达电器有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占38.1%，其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。