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发展阶段

公司介绍

陕西中海人力资源开发有限公司,是一家提供人力资源解决方案的专业公司,公司本着“快速高效、合作共赢”的经营理念,为各个领域的客户提供全方位、多层次的第三方人力资源解决方案,以及整合市场营销解决方案。公司自2018年成立以来,联合多家中高等院校,配合对地方人社局,凭借专业的服务团队,全面的人力资源管理能力、多元化的服务体系、优化的可行性方案、深厚的的人际资源底蕴,为多家大中型企业提供优质服务。 中海是具备劳务派遣业务经营许可及人力资源服务资质的专业人力资源服务机构。主营核心业务包括人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、劳务事务代理、人力资源管理咨询服务等。

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招聘需求增长速度怎么样 (77个在线职位)

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说明:陕西中海人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年171个(增长1%),2025年169个(增长1590%),2024年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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陕西中海人力资源开发有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占7.1%,“电气/能源/动力类”占7.1%,“医疗卫生/美容保健类”占5.5%,“机械/仪器仪表类”占5.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共183条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中72.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年183条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西中海人力资源开发有限公司工资待遇怎么样?72.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-35%,技工类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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陕西中海人力资源开发有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,操作工,保洁,钳工,店长,物业,大龄工,导购,综合维修,cnc,数控,检验,夜班,护理,组长,车间,门店,招聘专员,电工,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了64.5% 64.5%
  • 人力资源类
    占了21.3% 21.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.3% 15.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10.9% 10.9%

学历要求

  • 不限
    占了82% 82%
  • 高中
    占了9.8% 9.8%
  • 大专
    占了5.5% 5.5%
  • 初中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了68.9% 68.9%
  • 1-3年
    占了24.6% 24.6%
  • 3-5年
    占了6.6% 6.6%
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陕西中海人力资源开发有限公司招聘要求怎么样:陕西中海人力资源开发有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占64.5%,其次是人力资源类占21.3%。什么学历能进?不限占比最多占82%,其次是高中占9.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.9%,其次是1-3年占24.6%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

陕西中海人力资源开发有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,080万(元)
法定代表: 李嘉亮
成立时间:
信用代码: 91610131MA6URUT25R
注册地址: 陕西省西安市雁塔区朱雀大街明德门文化艺术创意小镇(南区)3号楼临街5层商铺( 铺位号:5F-04-D)

上下游合作客户/供应商

为比亚迪提供员工技能培训服务 来源
合作客户 培训与咨询
采购时代光华的在线培训课程 来源
供应商 培训与咨询
购买智联招聘的企业招聘套餐用于人员招聘 来源
供应商 人力资源外包
为华为提供劳务派遣及人事代理服务 来源
合作客户 人力资源外包

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