瑞合玄武（成都）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 航天/航空、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 瑞合玄武（成都）科技有限公司。

发展阶段

排名： Chengdu航测公司人气排名第7名 Chengdu航空器公司人气排名第11名 Chengdu民用无人机公司人气排名第26名 Chengdu无人机公司人气排名第27名
工资： 79.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长27%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占25%，“其他（研发和技术类）”占20.8%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占52.1%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在2个地区，成都占75%，沈阳占22.9%，眉山占2.1%。

公司介绍

我们是一家专注于低空经济领域的企业，致力于推动无人机、航空器及相关技术的应用与发展。我们的业务涵盖无人机物流、航空测绘、低空旅游、应急救援等领域。瑞合玄武（成都）科技有限公司成立于2023年，总部设在北京，成都为生产研发基地。公司业务涵盖工业无人机及全要素采集设备、eVTOL生产研发制造，同时运营无人机物流运输网络和瑞合教育低空综合服务（包括政企培训、赛事承办、科普研学及培训考证）。依托近20年的行业经验，瑞合玄武持续推动技术创新，建立了覆盖全国的研发、测试、生产及销售网络。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 36个 2026年 ? *** 

沈阳 1

说明：瑞合玄武（成都）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（增长1100%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求30个，占62.5%，热招岗位：

瑞合玄武（成都）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占25%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%，“美术/设计/创意类”占4.2%，“测绘技术”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.2%的岗位拿￥6-15K

2.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 14.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.7K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  销售类  经营管理类 

瑞合玄武（成都）科技有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-8%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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瑞合玄武（成都）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：飞手，开发工程师，技术支持，方案工程师，组长，解决方案，前端，销售，android，剪辑，售前，平面，文档工程师，架构师，研发主管，装配，软件架构，软件研发，项目经理，gis，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了62.5% 62.5%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%
销售类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52.1% 52.1%
本科
占了47.9% 47.9%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

瑞合玄武（成都）科技有限公司招聘要求怎么样：瑞合玄武（成都）科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占62.5%，其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占52.1%，其次是本科占47.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占75%，其次是沈阳占22.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。