南京汉悠电子有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
全称： 南京汉悠电子有限责任公司。

发展阶段

排名：南京传感器公司人气排名第28名南京工业自动化公司人气排名第72名
工资： 40%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占37.1%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，南京占88.6%，苏州占5.7%，天津占2.9%，郑州占2.9%。

公司介绍

我们专业生产工业传感器，自有研发团队，工业传感器应用领域十分广泛，行业前景非常好，目前我们的客户群体所在皆为大宗型粮食、饲料、油脂行业，产品用量大，未来我们的产品还会在其他领域进行拓展和开发，公司的发展正处于稳步上升阶段，期待您更深入的了解。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长263%
2024：增长60%

历年招聘：

2023年 5个 2024年 8个 2025年 29个 2026年 ? *** 

南京 7 天津 1 苏州 1 郑州 1

说明：南京汉悠电子有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（增长263%），2024年8个（增长60%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占37.1%，热招岗位：

南京汉悠电子有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占37.1%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

40%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中40%的岗位拿￥6-10K

8.6% 2-3K 5.7% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 11.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.9K  计算机/网络/技术类  销售类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

南京汉悠电子有限责任公司工资待遇怎么样？40%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京汉悠电子有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，硬件，电子工程，实习生，平面，结构工程，质检，python，qc，产品经理，仓库，后台开发，工艺工程，库管，开发工程师，操作工，普工，机械工，测试工程，电路板维修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国港口协会

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了37.1% 37.1%
计算机/网络/技术类
占了22.9% 22.9%
销售类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了31.4% 31.4%
高中
占了8.6% 8.6%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

南京汉悠电子有限责任公司招聘要求怎么样：南京汉悠电子有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37.1%，其次是计算机/网络/技术类占22.9%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占31.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？南京占比最多占88.6%，其次是苏州占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。