合肥美莎健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 合肥美莎健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 66.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：1-3年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，上海占40%，合肥占20%，苏州占13.3%，南通占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长105%

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2024年 19个 2025年 39个 2026年 11个

说明：合肥美莎健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降72%），2025年39个（增长105%），2024年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

20% 3-4.5K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.4K  医疗卫生/美容保健类  技工类  销售类  商业零售类 

合肥美莎健康管理有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿8-15K，与同行业比-7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了86.7% 86.7%
医疗卫生/美容保健类
占了60% 60%
技工类
占了46.7% 46.7%
销售类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

合肥美莎健康管理有限公司招聘要求怎么样：合肥美莎健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占86.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占60%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占40%，其次是合肥占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。