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杭州 java 招聘(工资待遇要求)

浙江阿佤思珂税务咨询有限公司 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江阿佤思珂税务咨询有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

java 历年需求趋势

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杭州 java 招聘相关职位

取自浙江阿佤思珂税务咨询有限公司近一年相关招聘职位
  • Java中级后端开发工程师

    杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-10
    14000-18000
    工作职责
    1.核心开发与架构设计
    (1)基于Spring Boot 3.x、Spring Cloud Alibaba等框架完成中后台系统开发,主导模块级设计,保证代码可维护性与高并发性能。
    (2)参与微服务架构设计及技术选型,包括服务拆分、分布式事务(Seata)、服务注册发现(Nacos/Eureka)等方案落地。
    2.系统优化与质量保障
    (1)负责系统性能调优,包括JVM参数调优(内存泄漏分析、GC策略)、数据库优化(索引设计、慢SQL治理)、缓存策略(Redis集群、本地缓存)及消息队列(Kafka/RabbitMQ)应用。
    (2) 推动代码质量提升,主导单元测试(JUnit 5)、集成测试覆盖率,参与代码审查并制定代码规范(SonarQube扫描)。
    3.工程化与协作流程
    (1)优化CI/CD流程(Jenkins/GitLab CI),实现自动化构建、测试与容器化部署(Docker/K8s)。
    (2)编写技术文档(系统设计说明书、接口文档),主导技术方案评审及跨团队协作(与前端、产品、测试团队对接)。
    4.技术预研与创新
    (1)跟踪Spring生态动态(如响应式编程、GraalVM原生镜像),探索云原生技术(Serverless、Service Mesh)在业务场景中的应用。

    任职要求:
    1.全日制本科以上,计算机相关专业。
    2. 3年以上Java开发经验,参与或主导过1个及以上Spring Boot 2.x/3.x中大型项目(用户量≥10万),具备核心模块重构或技术升级经验。
    熟悉电商、金融等高并发场景,有供应链系统开发经验者优先。
    3. 精通Spring Boot核心机制(自动装配、Starter设计)及扩展点(自定义注解、Bean生命周期管理),熟悉Spring Security OAuth2鉴权流程。
    4.掌握Spring Cloud微服务组件(Gateway/OpenFeign/Sentinel),具备分布式系统设计经验(CAP理论、一致性哈希算法)。
    5.熟练使用ORM框架(MyBatis Plus/JPA)及复杂SQL优化,熟悉分库分表方案(ShardingSphere)。
    6.熟悉Linux运维基础(Shell脚本、日志分析),掌握多线程编程(线程池配置、锁优化)及网络编程(Netty/WebSocket)。
    7.具备高可用系统设计经验(熔断降级、限流策略),熟悉APM监控工具(SkyWalking/Prometheus)。
    8.逻辑清晰,能独立分析线上问题(Arthas诊断、堆栈分析)并提出系统性解决方案。
    9.,良好的跨部门沟通能力,能将技术方案转化为非技术语言对齐业务目标。

    工作时间:周一到周五 9:00-17:30
    公司福利和文化
    1. 双休,入职五险一金,额外带薪年假
    2. 外企,work life balance,拒绝无效加班和pua文化,人际关系相对简单
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