京能数字产业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京公司人气排名第894名北京AI算力公司人气排名第10名北京数字经济公司人气排名第31名北京算力公司人气排名第31名北京产业生态公司人气排名第33名
工资： 93.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.7%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“电气/能源/动力类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：不限最多，占63.8%。经验：5-10年最多，占46.8%。
地区：分布在1个地区，北京占91.5%，呼和浩特占4.3%，中卫占4.3%。

公司介绍

京能数产围绕国家人工智能产业发展方向和“三个京能”战略转型目标，以构建京能数字产业生态为总体任务，以首都及环京区域作为根据地，以一体化算力网络国家枢纽节点为依托向全国辐射，重点聚焦大规模高质量算力基础设施集群建设，算力运营调度管理以及算力数据核心技术开发，依托资本运营、资源整合、生态构建等手段，打造能算融合、算网融合的绿色数字经济发展底座，为首都北京建设全球数字经济标杆城市注入高质量发展新动能。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1250%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 27个 2026年 ? *** 

北京 6 呼和浩特 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：京能数字产业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年27个（增长1250%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%

硕士历年招聘：

2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

京能数字产业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长150%），2024年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求33个，占71.7%，热招岗位：

京能数字产业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.7%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“科研类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

93.5%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中93.5%的岗位拿￥20-50K

2.2% 10-15K 2.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.9K  项目管理类  其他（研发和技术类）  酒店/餐饮/旅游/服务类  电气/能源/动力类 

京能数字产业有限公司工资待遇怎么样？93.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前20%，与同行业比+72%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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京能数字产业有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，产品经理，监控，项目工程，后端，开发工程师，算法，sre，网络工程，人工智能，前端，暖通，架构师，电气，研发工程师，科学家，系统工程师，系统架构，pe，ps，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.3% 72.3%
项目管理类
占了12.8% 12.8%
其他（研发和技术类）
占了10.6% 10.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

不限
占了63.8% 63.8%
本科
占了19.1% 19.1%
硕士
占了17% 17%

经验要求

5-10年
占了46.8% 46.8%
3-5年
占了27.7% 27.7%
不限
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

京能数字产业有限公司招聘要求怎么样：京能数字产业有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.3%，其次是项目管理类占12.8%。什么学历能进？不限占比最多占63.8%，其次是本科占19.1%。学历要求高吗？硕士占17%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.8%，其次是3-5年占27.7%。工作地区在哪？北京占比最多占91.5%，其次是呼和浩特占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。